Analista I - Nova Serrana

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES1. Apoia a elaboração de planos de utilização dos recursos e o cumprimento de prazos em projetos rotineiros e atividades da equipe da qual faz parte, estruturando e sistematizando dados para análise; 2.

Estrutura procedimentos e sistematiza informações para dar apoio aos processos da área em que atua; 3.

Alimenta e monitora sistemas de gestão informatizados, necessários para a execução das atividades de suporte técnico ou administrativo dos processos em que atua; 4.

Orienta outros profissionais da instituição, parceiros e prestadores de serviços quanto aos procedimentos administrativos e as normas internas relacionadas aos processos em que atua; 5.

• Elabora termos de referência para aquisição de produtos e serviços estruturados, formatados ou de uso contínuo
• 6. Realiza apresentações sobre ferramentas internas e sistemas operacionais para os públicos interno e externo
• 7. Organiza processos de contratação de fornecedores que tenham metodologia, normas e procedimentos padrão
• 8. Soluciona problemas técnicos rotineiros, relacionados às suas atividades, seguindo padrões e rotinas previamente estabelecidas
• 9.

Negocia assuntos relacionados às atividades de apoio/suporte seguindo procedimentos estabelecidos e normas internas. AUTONOMIA: Restrita ao apoio/ suporte na implementação de soluções e com autonomia em atividades de rotina. Segue diretrizes gerais, atuando sob supervisão geral.

Requisitos e qualificações

Formação Mínima: Ensino Superior Completo.

Experiência profissional: Experiência em orientação e suporte a micro e pequenas empresas em temas relacionados à gestão e desenvolvimento empresarial; Experiência com monitoramento de indicadores e organização de informações de projetos e ações realizadas; Experiência com prospecção de novos clientes e no relacionamento com empresas atendidas, para ampliar a atuação do Sebrae na região.

Conhecimentos/Habilidades/

• Requisitos básicos: Pacote Office
• Comunicação
• Proatividade
• Relacionamento Interpessoal
• Trabalho em equipe
• CNH categoria B.

Informações adicionais

Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.

É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas.