Analista Júnior de Patrocínios e Parcerias

É uma oportunidade para quem está no início da carreira e quer desenvolver experiência em patrocínios, marketing esportivo, ativações de marca, eventos, relacionamento com parceiros e Brand Experience.

A pessoa que entrar nessa posição começará atuando principalmente na operação do ciclo de patrocínio CBV 2026–2028, acompanhando calendário, entregas, ativações, parceiros, fornecedores e áreas internas.

Com o desenvolvimento da área, a posição poderá ampliar sua atuação para outras propriedades e parcerias da UniFECAF.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão das propriedadesApoiar o acompanhamento dos contratos, direitos, entregas e contrapartidas das propriedades de patrocínio
• Organizar documentos, materiais, calendários e informações dos parceiros
• Manter controles atualizados sobre entregas realizadas, pendências e próximos passos
• Apoiar a organização das evidências das entregas realizadas
• Identificar pendências e sinalizar riscos de prazo ou execução.

• Calendário e planejamentoAcompanhar o calendário de jogos, campeonatos, eventos e ativações
• Organizar cronogramas de entregas e deadlines
• Antecipar demandas de produção, comunicação e operação
• Fazer follow-up com as áreas responsáveis
• Apoiar a construção dos briefings de cada ação.

• Ativações de marcaApoiar o planejamento e a execução de ativações relacionadas aos patrocínios
• Pesquisar referências e oportunidades de experiências de marca
• Apoiar a organização de materiais, brindes, estruturas e equipes
• Acompanhar fornecedores e parceiros envolvidos nas ativações
• Participar da operação presencial quando necessário
• Registrar entregas, aprendizados e oportunidades de melhoria.

• Interface com áreas internasVocê terá contato constante com diferentes áreas da UniFECAF, como: Branding
• Social Media
• Conteúdo
• Comunicação
• Eventos
• Comercial
• Polos
• Compras
• Financeiro
• outras áreas envolvidas em cada projeto.

Seu papel será ajudar a conectar essas áreas para que as entregas do patrocínio aconteçam dentro do prazo e com qualidade.

• Relacionamento com parceirosApoiar o contato operacional com parceiros, clubes, organizações esportivas, fornecedores e agências
• Organizar solicitações e informações recebidas
• Acompanhar retornos e pendências
• Participar de reuniões de alinhamento
• Garantir que os combinados sejam registrados e acompanhados.

ResultadosApoiar a coleta de dados das ativações; Organizar informações de participação, leads, alcance, entregas e exposição de marca; Apoiar a elaboração de relatórios pós-ação; Registrar aprendizados para melhorar as próximas ativações.

Requisitos e qualificações

O que buscamosNão estamos procurando alguém que já saiba tudo sobre patrocínios.

Estamos procurando alguém que tenha base de Marketing, organização, comunicação e vontade de aprender.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Relações Públicas, Eventos, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência profissional ou estágio relevante em Marketing, Eventos, Comunicação, Atendimento, Projetos ou áreas correlatas
• Boa comunicação oral e escrita
• Organização para trabalhar com prazos e diferentes demandas
• Conhecimento básico/intermediário de Excel ou Google Sheets
• Conhecimento de PowerPoint/Google Slides
• Facilidade para utilizar ferramentas de gestão e organização
• Disponibilidade para participação em eventos e ativações eventualmente fora do horário comercial.

• Será um diferencialExperiência em eventos
• Experiência em agência de publicidade ou marketing
• Experiência com atendimento de clientes ou parceiros
• Interesse por esportes
• Experiência com ativações de marca ou Brand Experience
• Conhecimento de marketing esportivo
• Experiência com fornecedores e produção
• Conhecimento de ferramentas de IA aplicadas à produtividade e Marketing.

Informações adicionais

• O perfil que queremos encontrarUma pessoa que:não espere alguém mandar para começar a se movimentar
• goste de organizar coisas que ainda estão bagunçadas
• tenha facilidade para fazer follow-up
• saiba conversar com diferentes perfis
• tenha senso de urgência
• seja responsável com prazos
• tenha curiosidade para entender o negócio
• consiga lidar com mudanças
• goste de eventos, experiências e marcas
• tenha vontade de crescer profissionalmente.

Mais do que experiência específica em patrocínio, buscamos potencial de desenvolvimento.

Como será a evoluçãoEssa é uma posição nova dentro da estrutura da empresa.

Por isso, a pessoa terá a oportunidade de participar da construção dos próprios processos e da evolução da área.

Primeiro momentoCBV 2026–2028Foco em aprender a propriedade, contratos, calendário, entregas, ativações, parceiros e processos internos.

Segundo momentoAmpliação das responsabilidadesCom maior domínio da operação, a atuação poderá incluir outras propriedades de patrocínio e parcerias da UniFECAF.

Terceiro momentoDesenvolvimento na áreaA evolução poderá acontecer conforme o crescimento da operação, domínio dos processos, autonomia, capacidade de relacionamento e geração de resultados.

Atuação em Taboão da Serra - SP