Analista Júnior | Recurso de Glosas e Contas a Receber | São Paulo

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Ciclo da Receita como Analista Júnior, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Compreender e acompanhar a complexidade dos contratos e das regras assistenciais e administrativas de cada operadora
• Identificar falhas sistêmicas ou processuais que geram glosas recorrentes, propondo ações corretivas junto às áreas envolvidas
• Manter-se atualizado sobre legislações, normativas da ANS e diretrizes de auditoria médica
• Garantir assertividade e agilidade na elaboração de recursos, mesmo diante de altos volumes de demandas
• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho, como taxa de reversão e valor recuperado
• Atuar de forma proativa e colaborativa com equipes multidisciplinares, buscando a melhoria contínua dos processos internos que impactam diretamente na cobrança e recebimento das contas hospital
• Responsável pela identificação dos créditos, cobrança dos recebíveis dos hospitais RDSL, visando garantir o cumprimento das previsões de recebimento
• Gerenciamento e controle dos recebíveis provenientes dos pagamentos realizados pelas operadoras de planos de saúde
• Assegurar o recebimento de acordo com as metas estipuladas pela Rede D´Or.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo (Administração de Empresas ou hospitalar, Economia, Contábil e áreas correlatas); Desejável Pacote Office com foco em Excel (nível intermediário); Desejável conhecimento em sistema de gestão hospitalar (Tasy, MV, WPD e Zero Glosa).

Informações adicionais

Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades no Corporativo São Paulo; Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.

Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);

😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);

🍽️ Vale Refeição;

🍽️ Vale Alimentação;

🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);

🛡️ Seguro de vida;

🤝 Convênios com empresas parceiras;

🎯 Totalpass e Wellhub;

📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);

💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).