Analista Jurídico Sênior - Salvador/BA

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).

Buscamos um Analista Jurídico Sênior para Assegurar a gestão jurídica e trabalhista do grupo, conduzindo o acompanhamento integral dos processos judiciais e administrativos além de atuar de forma estratégica junto aos escritórios jurídicos, áreas internas e fornecedores de SST, assegurando decisões assertivas, controle do passivo, conformidade regulatória e a implementação de ações preventivas que contribuam para um ambiente de trabalho seguro, ético e em conformidade legal.

Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!

Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar levantamento e análise de informações e documentos para subsidiar defesas em processos trabalhistas, avaliação de prepostos e testemunhas, conduzindo entrevistas, orientações pré-audiência, e análise de Risco da Ação;
• Atuar em parceria com os escritórios jurídicos terceirizados, acompanhando demandas judiciais e administrativas.
• Realizar gestão completa dos processos trabalhistas, incluindo: controle de prazos, agendamentos de audiências em sistema, acompanhamento das fases processuais, validação de peças, negociação de acordos e execução de pagamentos (acordos, depósitos recursais, custas, GPS, condenações, entre outros).
• Elaborar e monitorar indicadores jurídicos, tais como provisionamento, taxa de procedência, passivo projetado, principais causas e recorrências.
• Emitir relatórios gerenciais e análises periódicas para Diretoria e áreas solicitantes.
• Desenvolver projetos e ações preventivas, com base nos principais ofensores identificados no contencioso.
• Realizar análises e revisões de documentos, políticas internas, normas e procedimentos corporativos.
• Participar da construção de programas de treinamento e desenvolvimento para lideranças, com foco em práticas trabalhistas, mitigação de riscos e condutas preventivas.
• Apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo documentação e explicações necessárias.
• Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (NRs) relacionadas à Segurança do Trabalho e Saúde

Ocupacional.

• Fazer a gestão dos fornecedores terceirizados de

SST (PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios, laudos, etc.).

• Acompanhar indicadores de SST, apoiar análises de acidentes e medidas corretivas e preventivas.
• Monitorar o atendimento das obrigações legais, como eSocial, treinamentos normativos, EPIs e documentações obrigatórias.
• Realizar a análise, controle e acompanhamento das cotas de PCD e Jovem Aprendiz, garantindo cumprimento da legislação vigente.
• Colaborar com o RH e a Gestão de Pessoas na interpretação de normas e acordos coletivos.
• Participar da elaboração de ações estratégicas para redução de passivos trabalhistas e prevenção de litígios.
• Manter a sua Gestão Superior informada sobre o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.

Requisitos e qualificações

Se você: Possui o ensino superior completo em ; Experiência prévia na área de Relações Trabalhistas, Excel (intermediário/avançado)Ferramentas de BI (Power BI ou semelhantes)Vivência com gestão de fornecedores de SST (PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios e laudos).

Experiência em controle de indicadores jurídicos e trabalhistas, provisionamento e análises gerenciais.

Atuação com acompanhamento de obrigações legais (eSocial, NRs, EPIs, treinamentos normativos, cotas de PCD/Jovem Aprendiz)Análise de risco e interface com escritórios terceirizados.

O #GrupoNewChase é o seu lugar!

Será considerado um diferencial se você: Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.

Informações adicionais

O que oferecemos

• Salário compatível com o mercado
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Refeição ou Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes
• Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas
• Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online
• Universidade Corporativa
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa
• Programa de Atenção à Gestante.