Analista People Business Partner Sênior (People Analytics) - Araçariguama, SP

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista People Business Partner Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad) Modalidade De trabalho: Presencial (Segunda á sexta-feira) Horário de trabalho: Entrada às 19:00 (Turno Predominantemente Noturno) Horário de Entrada: 19:00 Horário de Saída (aproximado/padrão): 04:00 (do dia seguinte) Tempo Total de Permanência: 9 horas (8h de trabalho + 1h de intervalo) Entrada às 14:00 (Turno Tarde/Noite) Horário de Entrada: 14:00 Horário de Saída: 23:00 Tempo Total de Permanência: 9 horas (8h de trabalho + 1h de intervalo) Local de trabalho (endereço completo com CEP): Araçariguama - SP, 18147-000

Benefícios:

AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano AMIL DENTAL 100 - sem descontos VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 1,200.00 | Desconto 5.00% sobre o plano

VALE TRANSPORTE - CARTÃO

ESTACIONAMENTO - sem descontos Principais

Atividades:

Buscamos um(a) People Business Partner estratégico(a), com perfil analítico e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta. Você será parceiro(a) da liderança, traduzindo dados em decisões e iniciativas de pessoas em resultados de negócio.

Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas; Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.

Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.

Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.

Requisitos Técnicos (Obrigatórios):

Experiência essencial: Experiência real e sólida na área de People, preferencialmente atuando como Business Partner (BP).

Análise de Dados: Capacidade de ler e interpretar dados, dashboards e relatórios (experiência com Tableau é um diferencial).

Habilidades Estratégicas: Conseguir estruturar apresentações executivas e liderar projetos robustos.

Formação

Ensino Superior Completo (Área não mandatória) Ferramentas: Excel Intermediário à Avançado.

Requisito de Transporte: * É necessário ter veículo próprio para o deslocamento diário.

Exceção: Caso o candidato resida na própria cidade de Araçariguama, a exigência do veículo próprio pode ser flexibilizada.