Analista Sr. de Gestão de Riscos e Continuidade

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Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, implementar e revisar políticas, normas e procedimentos de Gestão de Riscos. · Identificar, avaliar, monitorar e reportar riscos corporativos, incluindo riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, de conformidade e tecnológicos. · Conduzir processos periódicos de Risk Assessment junto às áreas de negócio, assegurando a atualização da matriz de riscos corporativos. · Avaliar a efetividade dos controles existentes e apoiar as áreas na definição de ações de mitigação para os riscos identificados. · Acompanhar a implementação dos planos de ação junto aos donos dos riscos, monitorando prazos, responsáveis e efetividade das medidas adotadas. · Desenvolver, implementar e monitorar Indicadores-Chave de Risco (KRIs), identificando tendências e potenciais desvios. · Atualizar e manter a matriz de riscos, indicadores e planos de ação no sistema Actio (ERM). · Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para Comitês de Riscos, Comitê de Auditoria, Diretoria Executiva e Conselho de Administração. · Apoiar a definição e a manutenção do apetite e da tolerância a riscos da organização. · Realizar análises de impacto e criticidade dos riscos, propondo estratégias de tratamento e mitigação. · Monitorar eventos de perdas, incidentes operacionais e riscos emergentes, avaliando impactos e propondo ações corretivas e preventivas. · Atuar como facilitador da cultura de riscos, promovendo treinamentos, workshops e ações de conscientização em toda a organização. · Assessorar projetos estratégicos da companhia por meio da avaliação e gestão dos riscos envolvidos. · Colaborar com áreas como Compliance, Auditoria Interna, Jurídico, Controles Internos, TI, Finanças e Operações para fortalecer a gestão integrada de riscos. · Monitorar alterações regulatórias e melhores práticas de mercado relacionadas à gestão de riscos, governança corporativa e controles internos. · Contribuir para a evolução contínua da metodologia de gestão de riscos, alinhada a frameworks reconhecidos, como ISO 31000 e COSO ERM. · Apoiar a elaboração de divulgações corporativas relacionadas à gestão de riscos, incluindo Relatório de Sustentabilidade, Formulário de Referência e demais reportes regulatórios.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

Pacote Office intermediário a avançado, com destaque para Excel e PowerPoint.

Competências Comportamentais

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, mantendo bom relacionamento interpessoal.

Perfil proativo, com senso de dono e foco em resultados.

Pensamento analítico, crítico e investigativo.

Curiosidade intelectual e postura questionadora para identificação de riscos e oportunidades de melhoria.

Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.

Conhecimentos e Experiências DesejáveisExperiência com frameworks COSO ERM e ISO 31000. Vivência com sistemas de Gestão de Riscos (ERM), preferencialmente Actio. Experiência na elaboração de materiais para Comitês e Conselho de Administração. Conhecimento de controles internos, auditoria, compliance e governança corporativa. Experiência em empresas de capital aberto e atendimento a requisitos de CVM e B3.

Informações adicionais

Participação nos Resultados (PPR)Day off aniversárioAssistência MédicaAssistência OdontológicaTelemedicinaRestaurante internoSeguro de VidaVale-TransporteFretadoEstacionamentoBenefício FarmáciaConvênio com Empresas ParceirasAuxílio Academia (Gympass)Academia no campusCesta de NatalTrilha de CarreiraUniversidade CorporativaLicença Maternidade e Paternidade EstendidaKit bebêAuxílio Funeral