Arquiteto de Software (M/F)

A PIBRA - Industrial Solutions, S.A., encontra-se a recrutar para o seguinte perfil:

Arquiteto de Software (M/F)

Sobre a função Procuramos um Arquiteto de Software para liderar tecnicamente a nossa equipa de desenvolvimento e definir a arquitetura das plataformas de software industriais da empresa (WMS/WCS, aplicações de gestão internas, integrações com ERP e sistemas de chão de fábrica).

Responsabilidades

• Definição da arquitetura de referência das soluções de software da empresa
• Liderança técnica da equipa de programadores (code reviews, standards, mentoria)
• Modernização de sistemas legados (estratégias de migração progressiva)
• Definição de práticas de segurança aplicacional, CI/CD e qualidade de código
• Cibersegurança do produto: secure-by-design, gestão de vulnerabilidades, hardening das soluções instaladas em clientes e alinhamento com normas aplicáveis (IEC 62443, Cyber Resilience Act)
• Integração de IA e machine learning nas plataformas (previsão de necessidades, otimização de fluxos logísticos, deteção de anomalias), incluindo a arquitetura de dados que as suporta
• Orientação em interação humano-computador (HCI/UX) para interfaces industriais -- HMI, aplicações de operador, dashboards -- com foco em usabilidade em contexto de chão de fábrica
• Definição do modelo de licenciamento do software (gestão de licenças, ativação, controlo de versões e de módulos por cliente) e conformidade com o licenciamento de componentes de terceiros e open source
• Decisões de stack tecnológica e integração de sistemas (ERP, PLC/OT, bases de dados)

Requisitos

• Mínimo 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, dos quais 2 em funções de arquitetura ou liderança técnica
• Experiência com aplicações web (Python/Flask ou similar, React), APIs, bases de dados relacionais
• Experiência em modernização de sistemas legados é uma forte vantagem
• Conhecimento de integração com sistemas industriais (OPC-UA, comunicação com PLCs) é uma vantagem
• Inglês fluente

Oferecemos

• Papel de liderança na refundação do software da empresa
• Autonomia nas decisões técnicas e pacote salarial de topo

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