Assessor(a) de Pessoas e Cultura - (Business Partner) - AG. Alto Araguaia MT

Buscamos um(a) Assessor(a) de Pessoas e Cultura (Business Partner) para atuar de forma estratégica junto às lideranças da cooperativa, promovendo o alinhamento entre as iniciativas de gestão de pessoas e os objetivos do negócio.

Essa posição é responsável por apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, atuando como consultor(a) interno(a) e parceiro(a) estratégico(a), contribuindo para o desenvolvimento de equipes, fortalecimento da cultura organizacional, atração e retenção de talentos, gestão de desempenho e ações de desenvolvimento humano e organizacional.

Se você possui perfil consultivo, visão sistêmica, capacidade de influência e experiência em processos de Pessoas e Cultura, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como Business Partner, apoiando gestores e lideranças na gestão estratégica de pessoas
• Realizar consultoria interna em temas relacionados aos subsistemas de Pessoas e Cultura
• Acompanhar a jornada do colaborador, promovendo uma experiência alinhada à cultura e aos valores da cooperativa
• Conduzir processos seletivos de posições estratégicas, em parceria com gestores
• Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças, equipes e sucessão
• Atuar na análise e acompanhamento de indicadores de Pessoas e Cultura, propondo melhorias contínuas
• Apoiar a gestão de desempenho, clima organizacional, engajamento e desenvolvimento organizacional
• Facilitar a gestão de conflitos e contribuir para a construção de ambientes colaborativos e saudáveis
• Conduzir projetos e iniciativas relacionadas à estratégia de Pessoas e Cultura
• Garantir a aplicação das políticas, práticas e diretrizes institucionais de Pessoas e Cultura.

Requisitos e qualificações

Experiência consolidada nos subsistemas de Pessoas e Cultura ; Vivência na atuação como Business Partner e/ou Gestão (3 anos); Disponibilidade para viagens frequentes; CNH categoria B válida.

Formação

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído.

• Conhecimentos e habilidadesProcessos e rotinas de Pessoas e Cultura
• Legislação trabalhista
• Gestão de projetos e processos
• Indicadores de desempenho e análise de dados
• Desenvolvimento organizacional
• Consultoria interna
• Relacionamento interpessoal e gestão de conflitos
• Comunicação, influência e negociação
• Planejamento e visão estratégica.

Diferenciais

Conhecimento sobre o modelo cooperativista; Experiência no segmento financeiro ou cooperativas de crédito; Vivência em projetos de transformação cultural e desenvolvimento organizacional.

Informações adicionais

Atuação com abrangência nos estados de Mato Grosso, Pará e Amapá; Disponibilidade para viagens frequentes; Modelo de atuação com forte interação junto às lideranças e equipes das cooperativas; Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de pessoas e resultados do negócio, fortalecendo a cultura cooperativista.

Aqui, acreditamos que as pessoas são protagonistas dos resultados. Venha fazer parte dessa transformação e construir, junto conosco, um ambiente cada vez mais colaborativo, humano e sustentável.

🚀Nosso pacote de benefícios inclui:

Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;

💹 Programa de Participação nos Resultados;

🍽 Vale Alimentação/Refeição;

🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge e filhos;

🦷Plano Odontológico para colaborador e cônjuge e filhos;

🚌 Vale Transporte;

📚 Auxílio Educação conforme política interna;

👴 Previdência Privada de até 10% (você contribui com mesmo %);

♂️ Apoio à Atividade Física | Wellhub (Gympass);

💻 Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;

🥗 Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento;

🧒 Auxílio Creche/Babá;

🔐 Seguro de vida;

💚 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);

⚕️Zenklub.