Assistente Administrativo(a) – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Nº 179/2026

Área/programa: Coordenação Administrativa Financeira (CAF)

Tipo de contratação: Tempo determinado (CLT)

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 22 de outubro a 5 de novembro de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus).

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) está contratando Assistente Administrativo(a) – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) para atuar na Coordenadoria Administrativa e Financeira (CAF). O(a) profissional será responsável por apoiar as rotinas de contas a pagar, incluindo conciliação bancária, consultas aos canais bancários, download de extratos e comprovantes, registro de baixas no sistema financeiro e organização e consolidação de dados e documentos para subsidiar a prestação de contas, seguindo as orientações da gestão, os procedimentos internos, os prazos estabelecidos e as diretrizes de confidencialidade das informações.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Apoiar as rotinas de contas a pagar, conferindo documentos, dados bancários e registros dos processos;
• Realizar conciliação bancária, identificar divergências e acompanhar sua regularização com as áreas responsáveis;
• Consultar saldos, movimentações e pagamentos nos canais bancários, conforme os acessos autorizados;
• Baixar e organizar extratos e comprovantes por conta, projeto e período, vinculando-os aos respectivos processos;
• Registrar e conferir as baixas de pagamentos no sistema financeiro, assegurando a correspondência com os comprovantes e extratos;
• Atualizar planilhas e controles financeiros e acompanhar pendências documentais e de registros;
• Consolidar dados e documentos para apoiar a prestação de contas, os fechamentos financeiros e as auditorias;
• Manter os arquivos digitais atualizados e preservar a confidencialidade das informações;
• Executar outras atividades de apoio administrativo e financeiro compatíveis com a função, sob orientação da gestão.

REQUISITOS E HABILIDADES

• Ensino médio completo, com comprovação de conclusão;
• Ser pessoa com deficiência (PcD), com apresentação de laudo médico comprobatório para análise pelo RH;
• Conhecimento básico de Excel, incluindo organização de dados, filtros e fórmulas simples;
• Familiaridade com e-mail, ferramentas digitais e organização de documentos eletrônicos;
• Facilidade para aprender a utilizar sistemas financeiros e canais de consulta bancária;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar prazos e pendências;
• Boa comunicação, trabalho em equipe e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
• Disposição para aprender e desenvolver habilidades nas rotinas administrativas e financeiras.

Diferenciais pontuáveis, sem caráter obrigatório ou eliminatório

• Graduação em andamento ou concluída em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em rotinas administrativas ou financeiras, especialmente contas a pagar, conciliação bancária e organização de documentos.

BENEFÍCIOS

• Auxílio creche nacional;
• Feriados estendidos;
• Plano de saúde com cobertura nacional;
• Plano odontológico com cobertura nacional;
• Programa de apoio psicológico e emocional;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação ou refeição – R$ 35,70 por dia útil;
• Vale-transporte, mobilidade ou auxílio home office.

CANDIDATURA

Para a candidatura, a pessoa candidata deve enviar:

• Currículo;
• Carta de motivação;
• Pretensão salarial;
• Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço rh@fas-amazonia.org.