Assistente Administrativo de Pós-Venda - After Sales

Estamos em busca de um Assistente Administrativo de Pós-Venda - After Sales para compor nosso time! Nosso propósito é impulsionar as pessoas a terem uma vida mais saudável. Acreditamos que, por meio da tecnologia e da inovação, podemos nos conectar e evoluir juntos com atividades físicas. Aqui na Technogym, estamos em constante evolução, promovendo bem-estar, desenvolvimento e cuidado com os nossos colaboradores.

Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados. Fazer parte da Technogym é cuidar de você, desenvolver seu potencial e construir uma carreira em um ambiente que valoriza inovação, performance e qualidade de vida.

Responsabilidades e atribuições

Validar analiticamente os dados inseridos pelos assistentes, assegurando precisão e consistência;

Atuar como ponto focal para relatórios da área, consolidando informações e garantindo sua entrega dentro dos prazos;

Desenvolver e implementar novos controles e indicadores operacionais para otimizar processos e apoiar decisões estratégicas;

Propor e executar melhorias nos fluxos e processos existentes, visando eficiência e redução de riscos;

Garantir a integração de sistemas e processos para melhoria contínua da operação;

Realizar análise crítica dos dados e indicadores (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria;

Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e operacionais, assegurando clareza e objetividade;

Desenhar novos fluxos e processos alinhados às necessidades da área e às melhores práticas;

Monitorar desempenho individual por parceiro e enviar relatórios periódicos;

Participar de projetos de integração e automação de processos, garantindo aderência às políticas internas;

Apoiar a gestão na definição de estratégias com base em dados confiáveis e análises consistentes;

Colaborar com outras atividades da área de After Sales, sempre que necessário, contribuindo de forma integrada com a equipe para o alcance dos objetivos da área;

Buscar constantemente sugestões e melhorias, incentivando a contribuição de todos os colaboradores para o aprimoramento contínuo das áreas e processos da empresa.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Experiência em rotinas administrativas ou operacionais;

Clareza na comunicação e elaboração de relatórios e interação com diferentes áreas;

Clareza na comunicação e elaboração de relatórios e interação com diferentes áreas;

Orientação à resultados, foco em qualidade e eficiência nos processos;

Excel nível intermediário.

Bem-estar, Inovação, Sustentabilidade, Moralidade, Dignidade e Igualdade e Confidencialidadecompletam o perfil desejado.

Informações adicionais

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