Assistente Administrativo - Intermitente

Modelo: Híbrido

Sobre o Magalu

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo e tecnologia do Brasil, com o propósito de levar ao maior número de pessoas os benefícios da tecnologia e do varejo. Somos uma empresa feita de pessoas, que valoriza a colaboração, a inovação, a simplicidade e o foco no cliente.

ASSISTENTE DE ESCRITÓRIO / DP - ADMISSÃO (EC500)

Responsabilidades e

Atividades:

Atendimento ao cliente;

Cadastro de admissões;

Cadastro de dependentes.

Competências Técnicas Necessárias:

Conhecimento em processos administrativos;

Conhecimento em Pacote Office;

Conhecimento em processos de Departamento Pessoal será considerado um diferencial.

Competências Comportamentais Necessárias:

Boa comunicação verbal e escrita;

Trabalho em equipe;

Foco em resultados e processos;

Agilidade;

Disponibilidade;

Proatividade e cabeça de solução.

Formação:

Ensino médio completo.

Sobre a contratação – Intermitente

A contratação intermitente é uma modalidade em que o profissional trabalha de acordo com a necessidade da empresa, mediante convocação prévia. A pessoa é chamada para atuar em determinados períodos e recebe pelos dias/horas efetivamente trabalhados, com os direitos previstos para essa modalidade de contratação registrado - CLT.

Importante: a disponibilidade para atender às convocações é necessária, conforme a demanda da operação.

Etapas do processo:

• Inscrição;
• Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados são obrigatórios);
• Triagem de remuneração do candidato x do cargo;
• Etapas de entrevista;
• Desafio técnico (quando necessário);
• Feedback;
• Proposta.

Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.

Modelo de Trabalho

Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.

''Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz !"

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.