Assistente Comercial Interno

Assistente Comercial Interno – Beiramar Imóveis

🐬Você é uma pessoa comunicativa, dinâmica e com vontade de crescer? Então essa oportunidade é pra você!

Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial Interno para integrar o nosso time e nos ajudar a identificar imóveis com potencial para locação. O seu papel será essencial para garantir que nossos clientes encontrem o imóvel ideal com a qualidade e agilidade que só a Beiramar oferece.

Sobre a Beiramar ImóveisCom mais de 40 anos de história, a Beiramar Imóveis é referência no mercado imobiliário do Distrito Federal. Somos uma empresa que alia tradição à inovação, mantendo um olhar atento às transformações do mercado e às necessidades das pessoas.

Nossa missão vai muito além de intermediar imóveis — queremos transformar vidas por meio da habitação. Isso só é possível porque contamos com um time apaixonado, comprometido com resultados e que acredita no poder da cooperação.

Responsabilidades e atribuições

Assistente Comercial Interno - LocaçãoAtuar na prospecção de novos imóveis para locação, identificando oportunidades de negócio e ampliando a carteira da empresa por meio de contatos, indicações, parcerias e demais estratégias comerciais.

Negociação e relacionamento com proprietáriosEstabelecer e manter relacionamento com proprietários, apresentando os benefícios da administração imobiliária, conduzindo negociações e auxiliando na formalização de novos contratos de locação.

Cadastro e gestão da carteira de imóveisRealizar o cadastro completo dos imóveis no sistema da empresa, garantindo a correta inserção de informações, documentos, características e materiais de divulgação, mantendo a carteira sempre atualizada.

Acompanhamento do processo de entrada de imóveisAtuar em conjunto com os setores internos para assegurar que toda a documentação, informações e etapas necessárias para disponibilização do imóvel sejam concluídas com agilidade e qualidade.

Integração com equipes comerciais e operacionaisTrabalhar em parceria com corretores, assistentes e demais áreas envolvidas no processo de locação, contribuindo para o aumento da carteira administrada e para a eficiência das operações.

Monitoramento de resultadosAcompanhar indicadores, metas e oportunidades de captação, contribuindo para o crescimento sustentável da carteira de locação e fortalecimento da presença da empresa no mercado.

Requisitos e qualificações

Facilidade de comunicaçãoPerfil proativo, com foco em resultadosOrganização e atenção aos detalhesConhecimento básico em informáticaExperiência com atendimento ao público será um diferencial

Informações adicionais

Salário R$4.000 (média com comissão)Vale Alimentação pago e (R$37,00)Vale transportePlano de saúde 50% custeado pela empresaPalo OdontológicoDesconto na rede Rosário e Pague MenosGympassDesconto na rede UnyleiaDesconto na rede Wise-upTreinamentos e capacitação contínuaDay off no mês do seu aniversárioPlano de desenvolvimento individual (PDI)Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e com forte espírito de equipeParticipação em campanhas internas, ações de reconhecimento e premiações