ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - MARÍLIA

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

Esperamos que você tenha: Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.

Agilidade e comprometimento com as suas entregas.

Ética e transparência em todos os processos da empresa Respeito à Diversidade.

Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Responsabilidades e atribuições

Queremos suas

contribuições para:

Controlar as marcações de ponto dos clientes internos, por meio da conferência dos registros, da identificação de pendências e da sinalização às lideranças, para assegurar a consistência das informações do período apurativo.

Processar as solicitações de compensação de horas, horas extras, alterações de carga horária e trocas de turno, registrando e conferindo as informações no sistema, para assegurar que os eventos sejam refletidos corretamente na folha de pagamento.

Conferir os afastamentos dos clientes internos, por meio da validação das informações registradas e do repasse à área responsável, para subsidiar a mensuração do atingimento de metas para pagamento de premiações.

Recepcionar e analisar as solicitações de punições disciplinares, enquadrando-as conforme a escala disciplinar e as regras de negócio predefinidas, para assegurar a correta classificação das medidas solicitadas.

Apoiar as lideranças na condução dos casos de abandono de função, fornecendo orientações com base em procedimentos predefinidos e arquivando no sistema as evidências direcionadas pela liderança, para assegurar o registro e o acompanhamento das tratativas.

Realizar correções retroativas no banco de horas em caso de envio de atestado após o fechamento do período apurativo, ajustando os registros no sistema para gerar as pendências de pagamento na folha do período seguinte, a fim de corrigir os impactos identificados.

Organizar as informações e os registros gerados nos processos de ponto e punições, mantendo-os atualizados e disponíveis para consulta nos sistemas aplicáveis, para assegurar a rastreabilidade das atividades realizadas.

Orientar os clientes internos sobre os processos sob responsabilidade do cargo, esclarecendo dúvidas e disseminando informações por meio das lideranças e dos canais oficiais de comunicação, para favorecer a compreensão e a correta execução dos procedimentos.

Requisitos e qualificações

Quais são os requisitos?

Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior Completo e/ou Cursando.

Experiência na área de departamento pessoal; Conhecimento em Excel

Informações adicionais

O que mais você vai encontrar por aqui?

Vale Alimentação; Vale transporte; Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceirosStarbem: Plataforma de terapia online, que dá a sessões sem custo ao PaschoaloverTotal Pass: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.

Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversárioLicença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidadeEsses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagassão também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados.

💙E aí, aceita o desafio?