ASSISTENTE DE REMUNERACAO

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posiçãoBuscamos um(a) Assistente de Remuneração para atuar com o processo de apuração de remuneração variável, garantindo a conferência, validação e lançamento das informações utilizadas nos pagamentos de comissões e incentivos. Procuramos um profissional organizado, analítico e com visão de negócio, que tenha interesse ou vivência em ambientes comerciais, concessionárias ou operações de vendas.

Principais

Responsabilidades

Apoiar a apuração mensal e trimestral de remuneração variável.

Receber e validar bases de dados utilizadas no cálculo de comissões e premiações.

Conferir regras de campanhas, metas, indicadores e métricas de desempenho.

Validar informações relacionadas a NPS e outros indicadores utilizados na remuneração.

Identificar inconsistências, divergências e oportunidades de melhoria nos processos.

Realizar lançamentos das informações apuradas nos sistemas e controles internos.

Apoiar o acompanhamento dos cronogramas de fechamento e pagamento das comissões.

Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações processadas.

Interagir com áreas comerciais e demais áreas envolvidas para esclarecimento de dúvidas e validações.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.

Excel básico.

Conhecimento ou interesse em processos comerciais, vendas e remuneração variável.

Desejável vivência em concessionárias, varejo, operações comerciais ou áreas de apoio a vendas.

Facilidade para trabalhar com números, controles e análise de dados.

Competências Comportamentais

Organização e atenção aos detalhes.

Capacidade de administrar alto volume de demandas.

Cumprimento de cronogramas e prazos.

Perfil analítico e senso crítico.

Proatividade e vontade de aprender.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de pensar além do processo, propondo melhorias e soluções.

Responsabilidade e comprometimento com a qualidade das entregas.

Diferenciais

Experiência com apuração de comissões e incentivos comerciais.

Conhecimento sobre metas, indicadores de performance e remuneração variável.

Vivência em áreas de vendas, administração comercial ou suporte a concessionárias.

O que esperamos deste profissionalUma pessoa organizada, curiosa e com visão do negócio comercial, capaz de compreender as regras de remuneração variável, garantir a confiabilidade das informações e contribuir para que os pagamentos sejam realizados de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos.

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além: Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.

Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.