Assistente Implantação II - Benefícios Corporativos

Sobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.

Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.

Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.

Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Responsabilidades e atribuições

Descrição do Cargo: Responsável por analisar documentos e critérios de elegibilidade de adesão, individual e PME (saúde, odonto e vida), inserir os dados nos sistemas das operadoras, seguradoras ou administradoras. Acompanhar possíveis regularizações de pendências dando suporte a equipe comercial ou intermediando junto aos fornecedores até a implantação completa.

Responsabilidades

• Recebimento e análise dos processos abertos via workflowRealiza o check list e conferência das documentações de elegibilidade
• Emite os contratos nos sistemas das cias
• Acompanhamento e regularização de pendências
• Atualização de status das propostas no sistema workflowAnalisar as regras estabelecidas em contrato
• Esclarecer dúvidas sobre regras de comercialização/ elegibilidade
• Negociar quando necessário com a seguradora
• Controle de implantação no Protheus/Quiver
• Envio de boas vindas interno para área de relacionamento
• Aprovação para cadastro Protheus/Quiver
• Atendimento via caixa de e-mail corporativa do departamento
• Participar de treinamentos de novos produtos ou atualização dos fornecedores
• Cadastro de corretores nas operadoras/seguradoras/administradoras
• Foco clientes de adesão e Porte I (até 29 vidas)

Requisitos e qualificações

Qualificações

Ensino médio completo. Desejável experiência na rotina de implantação (análise documental e elegibilidade)Desejável conhecimento nos sistemas de emissão das principais seguradoras/ operadoras (SAS, Bradesco, Amil, Porto, Hapvida)Pacote Office/ Google WorksplaceRegras de elegibilidade Benefícios PME/ANSComportamental Organização/ Perfil Analítico/ Senso de urgência/ Atencioso

Informações adicionais

Nossos benefícios

• - Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros
• - Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível
• - Vale Transporte
• - PLR
• - Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos
• - Seguro de Vida
• - Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge
• - Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê
• - Feriado no Dia do Securitário.

Candidate-se!

Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.