Auxiliar Administrativo I

A Fundação São Paulo está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo I para atuar no Núcleo de Conciliação e Cobrança, apoiando os analistas nas rotinas administrativas da área.

Buscamos uma pessoa organizada, comprometida, com atenção às atividades do dia a dia e facilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar os analistas de Conciliação e Cobrança nas rotinas administrativas da área;

Auxiliar na organização e controle de documentos, informações e demandas do setor;

Realizar atividades administrativas de apoio aos processos de conciliação e cobrança;

Alimentar e atualizar planilhas e controles internos;

Apoiar no levantamento e organização de informações para acompanhamento das atividades;

Dar suporte à equipe nas demandas administrativas e operacionais do dia a dia.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo;

Desejável curso técnico em Administração ou Contabilidade;

Experiência em rotinas administrativas;

Conhecimento do Pacote Office;

Organização, comprometimento e atenção às atividades;

Facilidade para trabalhar em equipe;

Disciplina e assiduidade.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: SEG à SEX | 09h00 às 18h00Local de Trabalho:

Alameda Barros, 403 - Santa Cecília, São Paulo - SP

Benefícios

Vale Transporte.

Cesta BásicaAlimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado proporcional à faixa salarial; Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso; Assistência Médica pela HapVida; 02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.

Descontos no teatro TUCA para o Titular.

Convênio com o SESC.04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)