Auxiliar de Depósito

Passo Fundo - RS · Presencial · R$ 1.939,00 (Bruto Mensal) · 1 Posição · Efetivo – CLT · Auxiliar · Período Integral

Atividades desenvolvidas : Carregar e descarregar produtos dos veículos; separar mercadorias, montar paletes, encaixotar mercadorias, organizar as mercadorias e o depósito, realizar a contagem e registro de devolução de produtos, auxiliar na limpeza interna do depósito e das docas, estrechar e identificar os paletes.

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Requisitos

Estudos

Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios

Auxílio farmácia

Assistência odontológica

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Sobre Grupo Pegoraro

Trabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro Deycon se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também.

A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro Deycon busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação.

Hoje, são mais de 2.400 colaboradores diretos e indiretos, divididos em unidades em Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso e Rio Grande do Sul, com treinamento constante e paixão em fazer mais e melhor, buscando a execução com excelência nos mais de 71 mil clientes ativos atendidos.

Missão Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.

Visão Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.

Valores Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa.

• Comprometimento: agir como donos do negócio e fazer mais com menos.
• Respeito: levar em consideração as diferenças e individualidades.
• Excelência: atuar com paixão e razão para atingir objetivos organizacionais.
• Realização: realizar o determinado/acordado.