Auxiliar de Limpeza - 02701/2026

02701/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 513 - farmaSesi Criciúma Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Auxiliar de Limpeza- Farmácia O presente processo pode ser utilizado para contratação das cargas horárias abaixo, conforme o aceite do candidato.

Para 100 horas/mês - R$ 957,27 = (R$902,77 + R$54,50) Horário: 08h as 12h Nível de Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.

Experiências: Não requerida Local de atuação: Criciuma/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado

Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.

Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.

Informações adicionais

Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:

• Recebimento de currículos;
• Avaliação Curricular;
• Avaliação Prática (Entrevista)
• Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Proatividade.

AVALIAÇÃO PRÁTICA

NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)

Responsável: Leticia Danuza Frantz E-mail do responsável: leticia.frantz@fiesc.com.br Telefone: (49) 3221-3802