Auxiliar de RH Generalista (Temporário)

Modelo: Híbrido

Contratação: CLT

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:

• Fazemos o que é certo #Integrity
• Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
• Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
• Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
• Fazemos o que realmente importa #For Better

Responsabilidades e atribuições

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

Admissão:

• Suporte aos profissionais por e-mail. (dúvidas, orientações...);
• Revisar documentação admissional no Portal Harvest;
• Acompanhar agendamentos e realização do ASO;
• Contato diário com as consultorias via whatsapp para confirmar as informaçõe referente as vagas e tirar possíveis dúvidas;
• Cadastro do profissional no EC e Sistema folha Protheus;
• Envio da documentação contratual via Portal de Assinaturas;
• Acompanhar retorno da documentação assinadas;
• Manter pasta da rede sempre atualizada com toda a documentação dos profissionais (admissional, contratual, etc).

Prorrogação de contrato:

• Enviar comunicado de prorrogação de contrato via e-mail ao profissional;
• Inserir a prorrogação no EC e Sistema folha Protheus;
• Gerar termo aditivo de contrato no EC;
• Enviar documento via Portal de Assinaturas e acompanhar o retorno assinado.

Pedido de demissão ou dispensa antecipada:

• Comunicar a equipe de desligamento (a informação ao profissional deve ser efetuada por e-mail, inserir a informação no EC;
• Montar kit demissional com toda documentação necessária;
• Enviar documentação via Portal de Assinaturas. (Prazo de envio: 10 dias a partir da data do desligamento);
• Acompanhar e cobrar o retorno da documentação assinada.

Desmobilização – Fim do Projeto:

• Enviar comunicado de término de contrato aos profissionais via e-mail, Inserir desligamento no EC;
• Montar kit demissional com toda a documentação necessária;
• Enviar documentação via Portal de Assinaturas. (Prazo de envio: 10 dias a partir da data do desligamento);
• Acompanhar e cobrar retorno da documentação assinada.

Ponto Eletronico:

• Apoiará a equipe de ponto nos ajustes quando necessário, emissão de espelho de ponto, extrato de banco de horas.

Requisitos e qualificações

O que procuramos em você?

• Conhecimento nos processos Admissional; Demissional;
• Conhecimento em folha de pagamento (Explicação e entendimento);
• Recisão (Homologação);
• Conhecimento intermediário no pacote office (word, excel, mala direta etc...).

Quais as vantagens de ser KPMG?

• Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
• Nossos profissionais são referência no mercado;
• Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

Quais benefícios oferecemos?

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Vale Transporte
• Seguro de Vida