AZZAS F&L | Analista de PCP II | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar Nível de serviço das entregas dos canais varejo, atacado e mostruário (% no prazo e atraso médio).

Acompanhamento da performance e processo de alocação dos seus fornecedores: acompanhamento das emissões e das entregas, wip, abastecimento mensal, leadtime, priorização da cadeia produtiva e condições comerciais.

Tratar os desvios de produção junto à equipe.

Conduzir a gestão de seu time e fornecedores: indicadores de desempenho, análise de problemas, mapeamento dos principais ofensores e criação de planos de ação e identificação de oportunidades.

Acompanhamento dos seus principais fornecedores in loco.

Participação em atividades OKR's.

Apoiar o direcionamento da operação junto à marca, traduzindo as necessidades do negócio em ações para o time operacional e contribuindo para decisões que assegurem o cumprimento dos prazos e resultados.

Requisitos e qualificações

Desejável 1 ano na área de PCP ou Compras; Excel intermediário; Desejável conhecimento em rotina fabril (confecção), corte, costura e modelagem;

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.