AZZAS F&L | DESENVOLVEDOR FULLSTACK II | Labs

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e manter APIs robustas e escaláveis para suportar os sistemas legados e novos sistemas
• Implementar e otimizar o API Gateway para integração de serviços
• Migrar sistemas legados para uma arquitetura moderna de microserviços
• Integrar serviços backend com bancos de dados relacionais e não relacionais
• Suportar processos de ETL (Extração, Transformação e Carga) utilizando Python
• Implementar sistemas de filas como BullMQ ou similares para processamento assíncrono
• Utilizar Redis ou tecnologias similares para caching e suporte a sistemas de filas
• Garantir a consistência e integridade dos dados trafegados entre os sistemas
• Documentar algoritmos e processos de desenvolvimento

Requisitos e qualificações

• Conhecimentos em Node.js com Express e/ou Nest.js
• Experiência com arquitetura de microserviços e API Gateway, preferencialmente Krakend
• Conhecimentos em bancos de dados relacionais (MySQL, SQL Server, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB)
• Conhecimentos em Python para automação e ETL
• Experiência com sistemas de filas como BullMQ ou similares
• Experiência com ferramentas de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment)
• Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git e Github Flow

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.