AZZAS F&L | Modelista III | Operações Ateliê

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

Interpretação do desenho/croqui.

Desenvolvimento em modelagem plana, moulage, digital e etc...

Amplo conhecimento em maquinário de costura, tipos de costura e acabamento.

Liderar equipe de pilotagem.

Fazer provas de roupa com estilo e ajuste necessários a fim de que as peças desenvolvidas atendam as expectativas do Estilista.

Produtividade média de 5 modelagens/dia

Requisitos e qualificações

Ensino Médio CompletoExperiência Mínima na ÁreaDesejável experiência mínima de 15 anos comprovadas em carteira.

Conhecimento para ContrataçãoConhecimento em modelagem de roupas do segmento feminino.

Conhecimento para FunçãoTodos os tipos de tecido plano, com ênfase em seda, malha e alfaiataria.

• Aderência à cultura e valores do Grupo Soma
• Organizado
• Analítico
• Crítico
• Concentrado
• Proativo.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.