ABS Talents

BDR - Prospecção Ativa

  • LocalSão Paulo, SP, Brasil
  • Entrou na lista10/10/2026
  • SalárioR$ 4–5 mil/mês
  • ÁreaVendas

Média de 12 vagas de Bdr no Brasil que lemos: R$ 3.180/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

BDR | Business Development Representative Empresa de educação High Ticket na Av. Paulista.

Modelo de contratação: PJ Regime: Presencial Local: São Paulo – SP Fixo: R$ 4.000 + R$ 500 de Ajuda de Custo Benefícios: TotalPass + Seguro de Vida + DayOff Aniversário Variável: média de R$2.000 a R$4.000 a depender do resultado.

Sobre a oportunidade Estamos expandindo a operação comercial do Contador CEO, uma operação de educação e desenvolvimento empresarial voltada para empresários contábeis.

Buscamos um BDR experiente, com forte capacidade de prospecção ativa e qualificação comercial, para identificar empresários contábeis com potencial de investimento em nossos programas de desenvolvimento e aceleração empresarial.

Essa não é uma posição para quem está começando em vendas.

Procuramos um profissional que já tenha vivido uma rotina de outbound, metas, CRM, cadência de prospecção e qualificação de leads, e que saiba transformar uma abordagem fria em uma oportunidade comercial qualificada.

  • Principais responsabilidades Realizar prospecção ativa de empresários e escritórios de contabilidade
  • Construir e trabalhar listas de potenciais clientes
  • Realizar contatos por telefone, WhatsApp, LinkedIn, Instagram e outros canais
  • Executar cadências de prospecção
  • Pesquisar previamente empresas e empresários antes da abordagem
  • Identificar e qualificar o ICP (Ideal Customer Profile)
  • Realizar diagnóstico inicial do potencial cliente
  • Investigar necessidades, momento empresarial, desafios e objetivos
  • Utilizar metodologias de vendas consultivas durante a qualificação
  • Identificar oportunidades com potencial para os programas Contador CEO
  • Agendar reuniões, eventos ou próximos passos comerciais
  • Registrar todas as interações e informações no CRM
  • Garantir qualidade e atualização dos dados do pipeline
  • Trabalhar em conjunto com SDR, Closer e Líder Closer
  • Acompanhar os resultados das oportunidades geradas
  • Participar de treinamentos e reuniões de performance comercial.

Requisitos obrigatórios Experiência Mais de 3 anos de experiência em SDR, BDR e/ou prospecção ativa; Experiência comprovada com prospecção outbound; Experiência com metas e indicadores comerciais; Experiência com qualificação de leads e geração de oportunidades.

Ferramentas Domínio de CRM; Capacidade de trabalhar com pipeline, etapas, cadências e atividades comerciais; Organização e disciplina na atualização das informações comerciais.

  • Metodologias comerciais É obrigatório possuir conhecimento prático de metodologias de vendas e qualificação, incluindo: SPIN Selling
  • BANT
  • Técnicas de investigação e diagnóstico
  • Qualificação de leads
  • Objeções
  • Prospecção consultiva
  • Outbound Sales.

Esperamos que o profissional saiba aplicar essas metodologias em uma conversa real, e não apenas conheça os conceitos.

Diferenciais

Será considerado um forte diferencial:

  • Experiência com educação, treinamentos, mentorias ou infoprodutos
  • Experiência com produtos high ticket
  • Experiência com vendas B2B
  • Experiência comercial no mercado contábil
  • Experiência com vendas consultivas
  • Experiência com eventos presenciais como estratégia comercial
  • Experiência com ferramentas de inteligência comercial e prospecção.

Perfil que buscamos

Buscamos um profissional:

  • Extremamente orientado a metas
  • Comunicativo e persuasivo
  • Investigativo
  • Organizado
  • Disciplinado
  • Resiliente
  • Competitivo
  • Com excelente capacidade de comunicação
  • Que saiba ouvir e fazer perguntas
  • Que tenha postura consultiva
  • Que não tenha receio de realizar ligações e abordagens frias
  • Que tenha senso de urgência e capacidade de execução.

Indicadores de performance

A performance será acompanhada principalmente por:

  • Prospects abordados
  • Taxa de contato
  • ICPs identificados
  • Leads qualificados
  • Oportunidades geradas
  • Taxa de conversão da prospecção
  • Comparecimento às reuniões/eventos
  • Conversão das oportunidades
  • Receita gerada pelas oportunidades originadas.

Detalhes da vaga

Empresa
ABS Talents
Contrato
Tempo integral
Publicada em
02 de outubro de 2026
Site do anúncio
abstalents.pandape.infojobs.com.br

Como se candidatar

O Find Best Job preenche e envia o formulário desta vaga por você, com o seu currículo e as suas respostas. Crie a conta e a vaga já entra na sua fila.

Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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