BUSINESS PARTNER | BH

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Responsabilidades e atribuições

• O papel do Business Partner é atuar como um elo estratégico entre a área de DH e demais áreas da organização (clientes internos)
• Alinhar as estratégias de pessoas às necessidades do negócio, contribuindo para o alcance dos objetivos corporativos
• Ajudar os líderes a tomarem decisões embasadas nos aspectos relacionados à gestão de pessoas: planejamento sucessório
• desenvolvimento de times e líderes, atração e retenção
• fortalecimento de carreira e jornada dos colaboradores dentro da companhia
• Liderar juntos às áreas de atendimento o engajamento e execução dos grandes produtos de DH: ciclo de gestão ( método 9box para avaliação de desempenho, comitês de carreira
• feedback
• PDI)
• orçamento ( orçamento anual, forecast e acompanhamento junto aos diretores), programas de desenvolvimento, pesquisas de employee experience (liderança, feedback, jornada, onboarding e offboarding), turnover, design organizacional e performance (estrutura, reestruturações, span e força de trabalho)
• Esta oportunidade é para atuar na Diretoria Executiva de Engenharia e precisamos de alguém que se orgulha do que faz, que entende a relevância do papel do business partner e que vai entrar jogando num ambiente que transpira resultado e transformação!

Requisitos e qualificações

Se você tiver experiência em ambientes complexos, capilarizados e com alto volume - você tem grandes chances de se adaptar mais rápido e entregar melhor!

Um diferencial? Ter atuado com Orçamento e acompanhamento mensal desses números: aqui os BP's apoiam de maneira integral o orçamento de massa salarial. Somos corresponsáveis por esse indicador na companhia.

Presença é valor: não é sobre ser 100% presencial (porque nós somos!). É sobre se conectar, gerar confiança e ser referência nos assuntos de desenvolvimento humano

• Formação acadêmica em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal
• Negociação e Influência
• Capacidade Analítica
• Resolução de Problemas
• Adaptação e Transformação
• Orientação para Resultados.

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;

Benefícios

Conforme convenção coletiva de trabalho;

• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/