CAIO BOTUCATU - Auxiliar Administrativo (PPCP)

CAIO BOTUCATUColaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles: BENEFÍCIOS INTERNOS: Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS: Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi. A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do grupo será: Efetuar follow-up interno do planejamento preestabelecido, separar e distribuir ordens, anotar informações e detalhes de produção, elaborar relatórios sobre materiais internos e externos, controlar arquivos da área e executar outras tarefas afins, de acordo com orientações superiores.

Requisitos e qualificações

Para esta vaga, você precisa ter: Ensino Médio Completo; Vivência em atividades administrativas; Habilidade com Excel.

Você se destaca, se tiver: Cursando Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Gestão de Produção Industrial; Vivência em atividades de PPCP e Logística; Conhecimento em leitura e interpretação de desenho técnico.

Lembrando que caso você seja colaborador do Grupo Caio: Ter, no mínimo, seis meses atuando no Grupo Caio; Estar de acordo com as normas de Recrutamento Interno.

Informações adicionais

INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTAQualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.

Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.