Comprador de Medicamentos

Requisitos:

Experiência comprovada como Comprador(a) de Medicamentos em redes de farmácias (varejo farmacêutico).

Vivência em negociações com indústrias farmacêuticas, distribuidores e atacadistas do segmento farma.

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística, Farmácia ou áreas correlatas.

Perfil analítico, dinâmico, com forte capacidade de negociação e foco em resultados.

Excel avançado para análise de indicadores, estoques e acompanhamento de performance.

Diferencial: Conhecimento em ferramentas de inteligência de mercado, como IQVIA e Close-Up.

Diferencial: Experiência com ERP ProcFit.

Atividades e

Responsabilidades:

Negociação Estratégica:

Realizar negociações comerciais com indústrias farmacêuticas, distribuidores e atacadistas, buscando as melhores condições de compra, bonificações, campanhas comerciais e rentabilidade.

Gestão de Estoque:

Monitorar níveis de estoque, cobertura, ruptura e giro dos produtos, garantindo abastecimento adequado das lojas e evitando excessos ou faltas.

Inteligência de Mercado:

Acompanhar indicadores de mercado, tendências de consumo, lançamentos e movimentações da concorrência, utilizando ferramentas especializadas do setor farmacêutico.

Gestão de Mix:

Analisar o desempenho do portfólio de medicamentos, identificando oportunidades de inclusão, substituição ou descontinuação de itens, visando maximizar vendas e margem.

Follow-up de Pedidos:

Acompanhar todo o fluxo de compras, desde a emissão dos pedidos até a entrega, garantindo o cumprimento dos prazos e a disponibilidade dos produtos nas lojas.

Análise de Resultados:

Monitorar indicadores de compras, margem, sell-out, estoque e rentabilidade, propondo ações para melhoria contínua dos resultados.

Eficiência Financeira:

Buscar constantemente redução de custos, melhores condições comerciais e aumento da competitividade da empresa, sem comprometer a qualidade e o abastecimento dos produtos.

Sistema:

Utilização do ERP ProcFit será considerada um diferencial.