CONSULTOR(A) VENDAS EXTERNAS - GOVERNADOR VALADARES/MG

Governador Valadares - MG · Presencial · R$ 1.621,00 (Bruto Mensal) · 5 Posições · Efetivo – CLT · Operacional · Período Integral

Consultor(a) de Vendas Externas (PAP) – Governador Valadares/MG Estamos em busca de profissionais com perfil comercial, boa comunicação e foco em resultados para atuar com vendas externas (Porta a Porta).

Principais atividades

• Realizar prospecção de novos clientes por meio de vendas externas (PAP);
• Apresentar produtos e soluções de forma consultiva;
• Desenvolver relacionamento com clientes, garantindo um atendimento de qualidade;
• Acompanhar negociações e contribuir para o alcance das metas estabelecidas.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Boa comunicação, proatividade e facilidade para negociação;
• Perfil comercial e foco em resultados;
• Experiência com vendas será considerada um diferencial, especialmente com vendas externas (PAP).

Remuneração e benefícios

• Salário fixo de R$ 1.621,00 + COMISSIONAMENTO SEM TETO;
• Premiações por desempenho;
• Vale-Refeição de R$ 23,15 por dia;
• Vale-Transporte de R$ 16,00 por dia (pago em dinheiro);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio-creche;
• Benefício Petlove;
• Convênios com instituições de ensino;
• Plano de carreira com oportunidades de crescimento a partir do 3º mês.

Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira: das 09h às 18h Sábados: das 09h às 13h Local de atuação: Governador Valadares– MG

Se você gosta de desafios, busca altos ganhos por desempenho e deseja construir uma carreira na área comercial, venha fazer parte do nosso time!

Interessados: Encaminhe seu currículo com a mensagem: "Consultor de Vendas Externas - Governador Valadares" para o número: (11) 96622-4501. Estamos te esperando!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos

Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional

Menos de 1 ano

Sobre Almaviva Experience

O futuro atendido agora!

A AlmavivA Experience é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.

Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.

Desenvolvimento Organizacional

Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.

Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Valores O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:

Fazer Acontecer Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.

Resolver Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.

Pensar em nós Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.

Assumir riscos Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.

Ser consistente Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.

Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Inclusão e Diversidade Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.

Valorização profissional Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.

Foco nas pessoas Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.