Consultor de Vendas I - Vertical Autopeças

Você está sempre inovando e buscando resultados cada vez melhores?

Você acha que, para aumentar as vendas, é preciso manter o foco no cliente, colocando ele no centro dos seus esforços?

E você acredita que é possível impulsionar o negócio dos clientes, entregando muito mais do que produtos?

Venha fazer parte da Equipe Comercial da Vertical Autopeças!

Temos uma oportunidade de Consultor de Vendas I.

Estamos buscando alguém para crescer junto conosco! #VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

• Suas principais atividades serão: Desenvolver o mercado na área de atuação, levantando informações sobre a potencialidade, atuação da concorrência e identificando oportunidades de negócios visando traçar estratégias de atuação para efetuar negócios
• Realizar gestão dos indicadores definidos para o processo da área, analisando e avaliando resultados, acompanhando as ações executadas para atingir metas estabelecidas
• Elaborar e estabelecer o plano de vendas (previsão de vendas/entrega mensal) e responder pelo atingimento das metas e indicadores (receita líquida, market share e margem de contribuição) da sua região de atuação gerando as ações necessárias e atuando corretivamente para o alcance das mesmas
• Identificar, planejar e elaborar treinamentos e/ou workshops com a equipe comercial e/ou clientes dos distribuidores, desenvolvendo conteúdos e/ou participar de feiras e/ou eventos
• Atuar na negociação junto aos distribuidores, direta e indiretamente, orientando e/ou conduzindo o processo de negociação
• Responder pela formação de preços e cotações de novos produtos, analisando os indicadores definidos como margem de contribuição, entre outros, negociando reajustes, mantendo listas de preços atualizadas e disponíveis para equipe comercial e clientes
• Elaborar e manter atualizado o banco de dados dos distribuidores sob sua responsabilidade, registrando as informações definidas, a fim de subsidiar o processo de análise de mercado e tomada de decisão
• Buscar autodesenvolvimento e orientar e treinar tecnicamente equipe de trabalho e outras funções no que se refere às atividades administrativas e processos de sua área de atuação
• Identificar e propor inovações e/ou melhorias nos processos de sua área de atuação, planejando, acompanhando a execução e avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da empresa
• Cumprir normas e procedimentos da empresa
• Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna
• Orientar a aplicação de recursos em favor da relação ganha-ganha
• Garantir um relacionamento estável e rentável
• Estabelecer fortes relações com os participantes do processo decisório.

Requisitos e qualificações

Para concorrer preste atenção nos seguintes requisitos obrigatórios: Graduação concluída em Gestão Comercial, Engenharias, Automação Industrial, Administração de Empresas ou afins; Curso e/ou conhecimento em Negociação; Curso e/ou conhecimento em

Excel Intermediário; Vivência na área comercial e/ou áreas afins; Disponibilidade para viagens; Residir em São Paulo.

Desejável: Conhecimento de Mercado e de Distribuidores;

Informações adicionais

Horário de Trabalho

Turno 1: 07h12min às 17h00min