Coordenador(a) de Instalações

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor. Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

MissãoCoordenar a área de Instalações em todas as unidades da Lefosse, assegurando o alinhamento com as metas corporativas e a excelência operacional. Garantir a gestão eficiente de pessoas, recursos, serviços, processos, fornecedores, contratos e projetos, promovendo segurança, experiência de qualidade e suporte estratégico ao negócio, aos funcionários, clientes e áreas internas.

Responsabilidades e Atribuições

• Gestão Estratégica e Operacional
• Definir, implementar e monitorar estratégias, planos de ação e indicadores da área de Instalações, incluindo manutenção, operação predial e expansão do escritório
• Coordenar a execução dos processos e assegurar o cumprimento das políticas internas e requisitos legais, alinhados às necessidades dos clientes internos
• Garantir a governança sobre atividades de manutenção predial, infraestrutura crítica, utilidades e serviços terceirizados, assegurando qualidade, eficiência e continuidade operacional
• Monitorar e analisar tendências de desempenho, propor melhorias estruturadas e fomentar a cultura de melhoria contínua.

Gestão de Equipe e RelacionamentoLiderar a equipe de Instalações, realizando a distribuição de tarefas, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento técnico e motivação do time; Atuar como elo de comunicação entre a equipe e a liderança da empresa, promovendo alinhamento, transparência e integração; Facilitar treinamentos técnicos e comportamentais, estimulando o compartilhamento de conhecimento e experiências.

Gestão de Projetos e FornecedoresCoordenar projetos de manutenção, adequações estruturais, reformas e ampliações, garantindo prazos, qualidade, segurança e orçamento; Gerenciar fornecedores, prestadores de serviço e contratos, assegurando conformidade com especificações técnicas, SLAs e expectativas do negócio; Monitorar riscos operacionais e propor ações preventivas e corretivas.

Controle, Indicadores e ProcessosConsolidar, acompanhar e reportar as principais métricas e performance da área; Analisar resultados, identificar desvios e implementar planos de melhoria; Ser ponto focal para iniciativas de automação e “Data Transformation” relacionadas à infraestrutura predial; Elaborar e aplicar pesquisas de satisfação interna, utilizando os resultados para evolução contínua.

Requisitos e qualificações

Formação e Conhecimentos Técnicos

• Formação Superior Completa em Engenharia Civil, Elétrica ou Mecânica com o CREA ativo
• Conhecimento sólido em manutenção predial e facilities: elétrica, pintura, lógica, telefonia, hidráulica, pequenas obras civis e demais utilidades
• Conhecimento em gestão de fornecedores, contratos e serviços terceirizados
• Conhecimento em gestão de processos e projetos
• Conhecimento em normas NR-10 e NR-35
• Conhecimento sólido em projetos e obras (orçamento e execução) corporativas

Conhecimento de normas de terceiros (SG); Conhecimento na ISO 27001.

• Competências Comportamentais e de GestãoVivência em liderança e desenvolvimento de equipes
• Conhecimento sólido em construção de indicadores de qualidade
• Conhecimento sólido em desenvolvimento e acompanhamento de orçamentos
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão baseada em dados
• Perfil analítico, visão sistêmica e orientação a resultados
• Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Tecnologia e FerramentasPacote Office avançado; Conhecimento avançado em Autocad; Capacidade de elaborar relatórios, dashboards e análises de dados.

Informações adicionais

• Assistência Médica
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Gympass
• Auxílio Creche
• Vale Transporte / Estacionamento
• PLR
• Modelo de trabalho híbrido
• Short Fridays
• Day Off no dia do aniversário
• Subsídio Educacional
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office)
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).