Coordenador(a) de Manutenção | Planejamento e PCM

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para integrar nosso time, com atuação estratégica no planejamento, controle e gestão da manutenção predial, garantindo eficiência operacional, previsibilidade de custos e excelência na conservação das nossas unidades.

Essa posição terá como principal desafio estruturar, desenvolver e aprimorar os Planos de Manutenção Preventiva, fortalecendo os processos de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) e promovendo uma atuação cada vez mais preventiva, orientada por dados e indicadores.

A pessoa será responsável por coordenar as atividades de manutenção de aproximadamente 250 lojas das marcas Youcom, Ashua e Camicado, distribuídas pelo Brasil e LATAM, além de liderar uma equipe de aproximadamente 15 profissionais.

Buscamos alguém com visão estratégica, capacidade de planejamento, domínio técnico e habilidade para transformar processos de manutenção em resultados sustentáveis para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

Estruturar, desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, estabelecendo cronogramas, periodicidades, prioridades e padrões técnicos para as unidades.

Coordenar os processos de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), garantindo organização, acompanhamento e otimização das atividades de manutenção.

Desenvolver estratégias para reduzir a incidência de manutenções corretivas e emergenciais, aumentando a disponibilidade e a vida útil dos ativos.

Planejar, programar e acompanhar as atividades de manutenção elétrica, hidráulica, climatização e infraestrutura predial.

Definir, acompanhar e analisar indicadores de manutenção (KPIs), como cumprimento do plano preventivo, backlog, MTTR, MTBF, custos e atendimento aos SLAs.

Liderar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 15 profissionais, promovendo uma cultura de planejamento, segurança, melhoria contínua e alta performance.

Realizar a gestão do orçamento operacional (OPEX), identificando oportunidades de otimização de custos e eficiência dos recursos.

Coordenar a gestão de aproximadamente 50 contratos de fornecedores e prestadores de serviços, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento dos acordos de nível de serviço.

Garantir a padronização dos processos, procedimentos e rotinas de manutenção nas diferentes unidades.

Promover boas práticas de manutenção predial e segurança patrimonial.

Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua nos processos de manutenção.

Apoiar a liderança na construção de estratégias de manutenção de médio e longo prazo.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou áreas correlatas.

Experiência sólida em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) e desenvolvimento de planos de manutenção preventiva.

Vivência em manutenção predial, preferencialmente em operações com múltiplas unidades, como varejo, redes de lojas, facilities ou grandes estruturas corporativas.

Experiência em liderança de equipes técnicas e gestão de fornecedores.

Conhecimento em planejamento orçamentário, gestão de OPEX, contratos e indicadores de manutenção.

Conhecimento técnico em sistemas elétricos, hidráulicos, climatização e infraestrutura predial.

Capacidade analítica, organização, visão sistêmica e orientação para resultados.

Será considerado um diferencialExperiência na implantação ou estruturação de processos de PCM.

Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS), como SAP PM, Engeman, TOTVS ou similares.

Experiência em operações de manutenção com abrangência nacional ou internacional.

Conhecimento em metodologias de confiabilidade, gestão de ativos e melhoria contínua.

Informações adicionais

Perfil que buscamosBuscamos uma liderança que vá além da gestão das demandas do dia a dia. Queremos alguém que antecipe problemas, planeje soluções e desenvolva uma operação de manutenção mais preventiva, eficiente e estruturada.

Valorizamos profissionais com autonomia, capacidade de priorização, boa comunicação e habilidade para atuar de maneira colaborativa com diferentes áreas da companhia.

Acreditamos na potência de times diversos e incentivamos a candidatura de profissionais com diferentes trajetórias, vivências e perspectivas.