Coordenador(a) de Recursos Humanos Generalista

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e generalista, liderando a equipe e garantindo a eficiência dos processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipe de RH
• Coordenar processos de RH e Departamento Pessoal
• Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas
• Atuar com desenvolvimento, desempenho, clima, cultura e liderança
• Acompanhar questões trabalhistas, benefícios, cargos e salários
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH
• Atuar em parceria com Segurança do Trabalho e demandas de SST
• Identificar oportunidades de melhoria e otimizar processos da área
• Garantir conformidade, organização e padronização dos processos.

Requisitos:

• Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
• Experiência sólida em RH Generalista
• Vivência em liderança de equipes
• Conhecimento em legislação trabalhista e Departamento Pessoal
• Experiência com desenvolvimento, remuneração e indicadores de RH
• Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de pessoas.

Diferenciais:

Pós-graduação/MBA na área; Experiência em transformação organizacional; Vivência com implantação de sistemas e melhoria de processos; Experiência em ambientes industriais ou empresas em crescimento.