Coordenador(a) de Segurança do Trabalho

ATIVIDADES:

• Desenvolver atividades relativas à área de segurança do trabalho, propondo procedimentos e medidas corretivas e preventivas contra acidentes, indicando equipamentos de segurança, planejar atividades do SESMT, manter o controle estatístico dos acidentes e coordenar equipes para treinamentos mandatórios referente à legislação;
• Realizar avaliações ambientais (agentes físicos, químicos e biológicos) qualitativas e quantitativas, indicando as medidas de proteção coletivas e individuais necessárias para proteção da integridade física e saúde dos funcionários;
• Elaborar laudos técnicos de avaliação das condições de trabalho para efeito de aposentadoria especial dos funcionários expostos a agentes agressivos (LTCAT);
• Investigar acidentes do trabalho com e sem afastamento ou danos materiais, e propor medidas de controle necessárias para evitar a repetição dos acidentes de mesma natureza;
• Acompanhamento de perícias trabalhistas, como também elaboração de laudo para contestação junto ao jurídico e INSS;
• Coordenar todas as atividades relacionadas à prevenção e combate a incêndio, como também organizar execução de simulados de emergência, como renovação do AVCB;
• Implementar medidas de proteção coletiva em máquinas e equipamentos, objetivando a adequação à Normas Regulamentadoras e o atendimento à legislação vigente;
• Assessorar órgãos como MTE, INSS, CEREST e corpo de bombeiros sobre assuntos de Segurança do Trabalho;
• Contestar FAP (Fator Acidentário Previdenciário), como cálculo da alíquota anual;
• Realizar estatística de acidente assim como análise das Taxas de Frequência e Gravidade;
• Realizar o desenvolvimento da Equipe de Segurança do Trabalho;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos)

• Didática para treinamentos, integrações e DSS;
• Auditor em NR12 (máquinas e equipamentos);
• Auditor interno de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
• Conhecimento em Sistema de Gestão integrada;
• Avaliações Ambientais (conhecimento em técnicas de medições);
• Conhecimento em NR (05, 06, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 20, 23, 33, 35) principais utilizadas em nosso setor;
• Implantação CIPA (NR05);
• Investigação de Acidente;
• CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho);
• Análise de Risco;
• Gerenciamento de Terceiros e Documentos de SST;
• Análise do Ambiente de Trabalho DORT;
• Política de SSO;
• Conteúdo para SIPAT;
• Conhecimento sobre Perícias e Fiscalizações;
• Procedimentos de SST;
• ESocial;
• Gestão de Pessoas;
• Conhecimento técnico em Periculosidade e Insalubridade;
• Conhecimento e/ou formação em Ergonomia;
• Projeto em Segurança em Máquinas.

FORMAÇÃO (educação formal) Mínimo: Ensino Superior completo em Engenharia ou Arquitetura, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Desejável: Pós-graduação / MBA / Mestrado completo e Registro no conselho de Classe (ativo)