COORDENADOR COMERCIAL (CONFIDENCIAL)

Coordenador Comercial

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, motivar e coordenar os Consultores Comerciais, estabelecendo metas claras e acompanhando o desempenho individual e da equipe
• ° Desenvolver estratégias de vendas eficazes para atingir as metas de receita estabelecidas
• ° Identificar oportunidades de crescimento de mercado e desenvolver planos para explorá-los° Gerenciar o pipeline de vendas e garantir que todas as atividades estejam sendo entregues
• ° Colaborar com outros departamentos, como marketing, produtos e relacionamentos, crédito, administração de grupos, compliance entre outros afim de garantir qualidade nas vendas e uma abordagem integra do negócio
• ° Acompanhar as tendências do mercado e concorrência para adaptar as estratégias de vendas conforme necessário
• ° Apresentação e participação em reuniões de KPI, eventos, palestras
• ° Disponibilidade para viagens à trabalho, nacional e internacionais* (ocasionalmente*)

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo.

• Gestão de equipe, paixão por vendas, altamente comunicável, Resiliência, Autodesenvolvimento, Autoconfiança, Influência/Persuasão, Desenvolvimento de Pessoas, Compliance, Tomada de Decisão, Relações Interpessoais; Foco no Cliente, Criatividade, Orientação para Resultados, Visão Global de Negócios, Desenvolvimento de Equipes, Busca da Qualidade, Comunicação, são atributos essenciais para a função.

Informações adicionais

Assistência MédicaAssistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de VidaVale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)Vale AlimentaçãoVale TransporteWellHubPLR (Participação nos Lucros e Resultados)