Coordenador Comercial

Modelo: Presencial

Regime de contratação: CLT

Jornada: Segunda à quinta das 8h ás 18h e as sextas das 8h ás 17h

Sobre a vaga

Buscamos um profissional dinâmico e orientado a resultados para liderar a equipe comercial e impulsionar o crescimento da nossa organização. O Coordenador Comercial será responsável por definir estratégias, monitorar KPIs, capacitar a equipe e garantir a excelência no atendimento aos clientes.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos corporativos
• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e acompanhando o desempenho
• Implementar processos de prospecção, qualificação e fechamento de negócios
• Coordenar o uso de ferramentas de CRM e análise de dados para otimizar o ciclo de vendas
• Construir relatórios mensais de performance e apresentar insights de melhoria para a diretoria
• Colaborar com os departamentos de marketing, produto e atendimento para garantir alinhamento e sinergia

• Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes de vendas
• Domínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos
• Conhecimento sólido em ferramentas de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot)
• Habilidade analítica para interpretar métricas e indicadores de desempenho
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal

• Experiência em setores B2B ou SaaS
• Conhecimento em estratégias de vendas inbound e outbound
• Familiaridade com metodologias ágeis de gestão de projetos
• Certificação em técnicas de vendas ou gestão de equipes
• Experiência em liderar iniciativas de expansão de mercado

• Aumento de 20% na taxa de conversão de leads em clientes ativos
• Redução de 15% no ciclo médio de vendas através de processos otimizados
• Melhoria de 25% no faturamento anual por meio de estratégias de upsell e cross-sell
• Impacto direto na retenção de clientes com métricas de NPS acima de 70
• Contribuição para o crescimento sustentável da receita recorrente