Coordenador de Departamento Pessoal

COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Local: Ilha do Leite – Recife/PE Modalidade: Presencial Contratação: CLT ou PJ – a combinar Salário: A combinar Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para atuar na gestão dos processos de DP, garantindo organização, cumprimento das obrigações trabalhistas e qualidade na prestação dos serviços aos colaboradores e à empresa.

Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado, proativo, responsável e com capacidade de liderança, que tenha domínio dos processos de Departamento Pessoal e facilidade para atuar de forma estratégica e operacional.

Principais responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal
• Supervisionar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos
• Acompanhar folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e das obrigações acessórias
• Acompanhar benefícios, ponto eletrônico e controle de jornada
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos e legislação trabalhista
• Acompanhar convenções e acordos coletivos
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas
• Acompanhar indicadores e resultados da área de Departamento Pessoal
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos
• Desenvolver e acompanhar a equipe de DP
• Atuar em parceria com o RH e demais áreas da empresa
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores.

Requisitos:

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal
• Experiência em posição de liderança, coordenação ou supervisão
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos
• Conhecimento em controle de jornada e benefícios
• Conhecimento de sistemas de folha e ferramentas de gestão
• Organização, capacidade analítica e atenção aos detalhes
• Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos
• Perfil de liderança, autonomia e capacidade de tomada de decisão.

Diferenciais:

• Experiência em implantação ou melhoria de processos de DP
• Vivência com indicadores de Departamento Pessoal
• Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e demais obrigações digitais
• Experiência com gestão de equipes
• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Benefícios e diferenciais:

• Salário: a combinar
• Contratação: CLT ou PJ, a combinar
• Ajuda de custo para academia
• Day Off
• Auxílio/benefício para transporte
• Auxílio alimentação de R$ 25,00 por dia
• Programas de Qualidade de Vida
• Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional.

Jornada diferenciada, com possibilidade de redução da jornada por meio de banco de horas invertido.

Jornada de trabalho:

Segunda a quinta-feira: 08h às 17h Sexta-feira: 08h às 16h Local de trabalho: Ilha do Leite – Recife/PE.

Perfil que buscamos: Procuramos um profissional que, além de possuir domínio técnico em Departamento Pessoal, tenha visão de processos, capacidade de liderança, organização, senso de responsabilidade e postura proativa para identificar problemas e propor soluções.

Valorizamos profissionais que busquem crescimento, desenvolvimento contínuo, qualidade de vida e construção de carreira.