Delivery Manager (Senior) – Quality, Governance & Documentation

Horário: Full-Time

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um(a) Analista de Sistemas de Informação para reforçar a nossa equipa M/F.

• Requisitos Experiência na recolha e análise de requisitos funcionais e não funcionais
• Conhecimentos de BPMN, UML, BPM e metodologias Lean
• Experiência em integrações REST e SOAP
• Conhecimentos de plataformas CRM e ERP
• Familiaridade com Salesforce
• Experiência com Microsoft 365 e Power Platform
• Capacidade para elaboração de especificações funcionais e acompanhamento de testes
• Conhecimentos de RGPD e iniciativas Open Data
• Formação superior na área de Sistemas de Informação ou experiência equivalente
• Mínimo de 5 anos de experiência em análise funcional e de sistemas
• Certificação ITIL Foundation, CBAP ou equivalente. ( Ter pelo menos uma das certificações ) Localização: lisboa (presencial/híbrido) O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.