Desenvolvedor de Sistemas Fullstack | Java e React | Crédito 1 | CSC (remoto)

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor de Sistemas para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

✨ Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

O que se espera do profissional?

Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação)Boa comunicação escrita e oralParticipação das cerimônias do time/squad

Responsabilidades do cargo: Desenvolver e evoluir funcionalidades dos sistemasParticipar da definição e revisão de soluções técnicasRealizar revisão de código e compartilhar boas práticasGarantir a qualidade e a estabilidade das entregasPreparar e acompanhar implantações de sistemasAcompanhar a saúde dos sistemas em produção por meio de ferramentas de observabilidadeAnalisar métricas, logs e traces para identificar falhas e oportunidades de melhoria

Requisitos e qualificações

• Formado em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação
• Experiência no desenvolvimento com Java (11, 17, 21), Spring Framework, Frameworks Java ee (struts, jsf)Experiência em 5+ Anos como DesenvolvedorExperiência no desenvolvimento de API's e domínio da arquitetura RESTConteinerização (Docker e/ou Kubernates)Vivência em times que utilizam metodologias ágeis(Scrum, Kanban e/ou SAFe)Conhecimento das boas práticas de programação, DevOps (CI, GIT, análise estática: Sonar, SCM, etc) e NoOpsExperiência em bancos de dados relacional (PostgreSQL, SQL Server e/ou Oracle 12C+)Experiência com mensageria (preferencialmente Azure Service Bus
• experiências com RabbitMQ ou Kafka serão consideradas diferenciais)
• Experiência em plataformas de Cloud Computing, com ênfase em Microsoft Azure (conhecimento em AWS, GCP e/ou IBM Cloud)
• Experiência em integração com serviços governamentais e terceiros(APIs, Web scraping e/ou serviços de raspagem)
• Experiência com tecnologias front-end como ReactPodem te destacar: Experiência em sistemas financeirosJasperReports e/ou JasperStudioExperiência com Jira e ConfluenceExperiência com Java + StrutsConhecimento HibernateConhecimento em Microsoft AzureArquitetura de sistemas para nuvem/micro serviçosConhecimento em modelagem UML

Informações adicionais

Confira nossos benefícios: Para o seu crescimento e futuro

🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conoscoAuxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

🧠Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade

💲Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada

🏆Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados

🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.