Dev. Java Sênior-Hibrido-SP

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor Senioridade: Operacional Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Dev. Java Sênior 3x na semana em São Paulo; Contratação: CLT;

Missão:

Desenhar, implementar, sustentar e evoluir soluções Java robustas, escaláveis, seguras e observáveis, influenciando arquitetura, qualidade e decisões técnicas do time.

Faixa de Experiência Predominância na base: 5+ anos, com subperfis chegando a 7+ anos.

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

• Java 8/11/17/21 - 7+ anos
• Spring Boot / Data / Security / Batch / MVC - 4 a 6+ anos
• Microserviços / APIs REST / integrações complexas - 4 a 6+ anos
• Bancos relacionais e NoSQL - 3 a 5+ anos
• CI/CD / Git / Gitflow / build tools - 3 a 5 anos
• Testes unitários e integrados / JUnit / Mockito / qualidade de código - 3 a 5 anos
• Cloud AWS/Azure - 3 a 5 anos
• Docker / Kubernetes / OpenShift - 2 a 4 anos
• Mensageria / eventos (Kafka, RabbitMQ, SQS etc.) - 2 a 4 anos
• Arquitetura, padrões e boas práticas (SOLID, Clean Code, Hexagonal, TDD) - 2 a 4+ anos

Requisitos Técnicos Desejáveis:

• Arquitetura orientada a eventos / event streaming - desejável recorrente
• Apache Camel / Camunda / Quarkus / API Gateway - desejável conforme contexto
• Observability avançada (Dynatrace, Grafana, logs, tracing) - 1 a 3 anos
• Segurança de APIs / OAuth / OpenID / criptografia - 1 a 3 anos
• Angular - diferencial em frentes full stack
• Inglês avançado e conhecimento em ambiente financeiro - diferenciais relevantes
• Certificações Java / Cloud / DevOps - diferenciais
• Plataformas de Inteligência Artifical
• Inglês Intermediário

Requisitos Comportamentais:

• Alta autonomia
• Capacidade de tomada de decisão técnica
• Liderança técnica informal e mentoria
• Visão sistêmica e senso crítico
• Comunicação com áreas multidisciplinares
• Postura de dono, resiliência e foco em qualidade