Diretor de Departamento Administrativo, Financeiro e Contabilidade

TEMABRANDS SOLUTIONS - RECRUTAMENTO

DIRETOR(A) ADMINISTRATIVO(A), FINANCEIRO(A) E DE CONTABILIDADE

Local de trabalho

Tomar - Regime presencial - Tempo inteiro

A EMPRESA

A TEMABRANDS SOLUTIONS, LDA., empresa portuguesa da indústria de madeira e mobiliário, com uma unidade industrial em Tomar e uma forte orientação para os mercados internacionais, encontra-se em fase de consolidação e desenvolvimento da sua atividade industrial e comercial.

No âmbito do reforço da sua estrutura de gestão, pretende admitir um(a) - Diretor(a) Administrativo(a), Financeiro(a) e de Contabilidade, para assumir a coordenação e gestão integrada das áreas administrativa, financeira, contabilística e de recursos humanos da empresa.

Procuramos um profissional experiente, com capacidade de liderança, elevado sentido de responsabilidade e visão integrada da gestão empresarial, que contribua ativamente para a eficiência organizacional, o controlo financeiro e o crescimento sustentável da TEMABRANDS.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão Administrativa e Apoio à Administração

• Coordenar e supervisionar os serviços administrativos da empresa;
• Assegurar o apoio técnico e administrativo à Administração e Direção Executiva;
• Preparar informação de gestão, relatórios e indicadores de desempenho;
• Organizar e acompanhar processos administrativos, contratuais e institucionais;
• Promover a melhoria contínua dos procedimentos e circuitos internos de informação.

2. Contabilidade e Controlo de Gestão

• Coordenar e supervisionar a contabilidade geral e analítica;
• Acompanhar os fechos contabilísticos mensais e anuais;
• Assegurar a preparação e análise das demonstrações financeiras;
• Supervisionar o cumprimento das obrigações fiscais e contabilísticas;
• Desenvolver instrumentos de contabilidade analítica, controlo de custos industriais e análise de rentabilidade;
• Articular com contabilistas certificados, auditores, consultores e entidades externas.

3. Gestão Financeira

• Coordenar a gestão financeira e a tesouraria da empresa;
• Elaborar e acompanhar orçamentos, previsões financeiras e planos de tesouraria;
• Monitorizar recebimentos, pagamentos e necessidades de financiamento;
• Acompanhar as relações com instituições bancárias e financeiras;
• Desenvolver mecanismos de controlo financeiro, análise de desvios e avaliação de desempenho;
• Apoiar a Administração na definição e execução da estratégia económico-financeira.

4. Gestão de Recursos Humanos

• Coordenar a gestão administrativa dos recursos humanos;
• Supervisionar os processos de recrutamento, admissão e integração de colaboradores;
• Acompanhar o processamento salarial, assiduidade, férias e demais obrigações laborais;
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral e dos instrumentos de regulamentação coletiva aplicáveis;
• Apoiar a implementação de políticas de avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento de competências;
• Promover uma cultura organizacional assente na responsabilidade, eficiência e valorização das pessoas.

PERFIL PRETENDIDO

• Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou área equivalente;
• Experiência profissional relevante em funções de direção ou coordenação administrativa e financeira;
• Conhecimentos sólidos de contabilidade, fiscalidade, gestão financeira e controlo de gestão;
• Conhecimentos de legislação laboral e gestão administrativa de recursos humanos;
• Experiência na utilização de sistemas ERP e ferramentas informáticas de gestão;
• Domínio de Excel e capacidade de análise e tratamento de informação financeira;
• Capacidade de liderança, organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Autonomia, rigor, sentido de responsabilidade e confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Orientação para resultados, melhoria contínua e resolução de problemas.

Serão especialmente valorizados:

• Experiência em empresas industriais, preferencialmente da indústria de madeira e mobiliário;
• Conhecimentos de contabilidade analítica e controlo de custos de produção;
• Experiência na implementação ou reorganização de processos administrativos e financeiros;
• Conhecimentos de inglês;
• Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares.

OFERECEMOS

• Integração numa empresa industrial portuguesa com experiência internacional e um projeto empresarial de crescimento;
• Exercício de uma função de direção com responsabilidades transversais;
• Participação ativa na estruturação e desenvolvimento da organização;
• Reporte direto à Direção Executiva;
• Autonomia funcional e possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência, qualificações e responsabilidades da função;
• Contrato de trabalho a tempo inteiro.

ENQUADRAMENTO PROFISSIONAL

Categoria profissional: Diretor de Departamento ou Unidade Grupo profissional: Quadros Superiores Nível profissional: 5, de acordo com o enquadramento profissional indicado para a indústria de madeira e mobiliário.

CANDIDATURAS

Os interessados deverão apresentar a sua candidatura através da plataforma Net-Empregos, acompanhada de Curriculum Vitae atualizado.

Referência: DIR-DAFC/TOMAR/2026

TEMABRANDS SOLUTIONS, LDA.

Indústria - Inovação - Internacionalização

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