Encarregado de Pedreiro

Garantir o andamento eficiente das obras, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e segurança, por meio da supervisão das equipes, organização operacional e apoio direto ao Mestre de Obras, promovendo produtividade, alinhamento entre os setores e excelência na execução dos serviços.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar a progressão das obras em todas as fases
• Cumprir metas e prazos estabelecidos pelo Mestre de Obras
• Exigir resultados da equipe e promover um ambiente colaborativo
• Assegurar a aderência aos padrões da empresa e apoiar o treinamento para otimização de desempenho
• Seguir especificações técnicas e iniciar tarefas após aprovação do Mestre de Obras
• Gerenciar a qualidade dos serviços e formalizar a conclusão dos trabalhos
• Organizar a distribuição das equipes e coordenar a logística de materiais
• Manter a ordem e limpeza no local e zelar pelos equipamentos
• Resolver problemas operacionais e supervisionar o uso de EPIs
• Atuar como intermediário entre a produção e o Mestre de Obras
• Verificar personalizações e reportar não conformidades
• Supervisionar até 30 colaboradores.

Demais atividades relacionadas

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo
• Noções de supervisão
• Organização e planejamento
• Conhecimentos de obras verticais, com execução em alvenaria estrutural
• Conhecimento e vivência na fase de acabamento com obra fina
• Leitura e conhecimento Técnico de Projetos
• Comprometimento com Prazo e Qualidade
• Programa 5s
• Normas e procedimentos da Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Experiência mínima de 06 meses na área da construção civil.

Informações adicionais

Vantagens e

Benefícios

Alimentação em obra.

• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional)
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa)
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário)
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar
• sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional)
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional)
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional)
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna)
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa
• Licença Casamento: 5 dias corridos
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes
• Licença Maternidade: 150 dias corridos
• Licença Paternidade: 10 dias corridos
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado. Venha fazer parte da nossa equipe!