ENFERMEIRO DO TRABALHO

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.

Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de afastados e restritos
• Controle Plano de Conservação Auditiva
• Controle e monitoramento da sinistralidade
• Gestão de terceiros (Avaliação de PCMSO e ASO)
• Lançamentos dos eventos de SST na plataforma SOC
• Controle do ponto da equipe
• Controle e planejamento das convocações para periódico, admissional, demissional, mudança de função, retorno ao trabalho
• Realizar a gestão e supervisão do ambulatório e da equipe, juntamente com documento obrigatórios (alvará de funcionamento, responsabilidade técnica)
• Primeiros socorros, atendimentos de urgência, emergência e assistencial
• Diálogos de saúde
• Desenvolvimento e execução de campanhas em saúde durante todo o ano
• Elaboração e apresentação dos indicadores em saúde
• Atendimento aos acidentes de trabalho, participação dos boletins de ocorrência de SHE e abertura de CAT
• Gestão de estoque e compras de material medico (controle de farmácia) e de escritório para o setor
• Lançamento de atestado médicos, acompanhamento dos indicadores de absenteísmo
• Gestão de crônicos e lançamento em planilha com linhas de cuidado
• Encaminhamento para INSS e acompanhamento durante afastamento para evitar o limbo previdenciário
• Emissão de relatórios de atendimentos realizados e indicador de alcance das campanhas em saúde
• Elaboração de procedimentos operacionais e padronização das atividades realizadas
• Acompanhamento das colaboradoras e dependentes gestantes no programa Reforçar Laços
• Treinamento de integração para novos colaboradores
• Treinamento da equipe da limpeza com relação ao descarte correto de materiais e forma correta da limpeza do ambulatório
• Acompanhamento dos atendimentos da APS
• Controle de escala (médicos, nutricionistas, psicólogas e fisioterapeuta)Conferência de faturas de exames e divisão por centro de custo para autorização de pagamento
• Campanhas de vacinação: Coordenação de campanhas de vacinação (Gripe)Acompanhamento de empregados em processo pós cirúrgico e em tratamento com médico especialista orientando sobre relatório medico.

• Envio de carta para a Vigilância sanitária solicitando visita de inspeção
• Condução de colaborador até o Hospital em caso de sinistro GRAVE
• Convocar colaboradores afastados para o retorno ao trabalho
• Encaminhar e-mail ao RH com informação do AFASTAMENTO (Início do afastamento) para atestados acima de 10 dias
• Apresentação do FORÚM SHE – Indicadores do Periódico anual

Requisitos e qualificações

Graduação em Enfermagem e especialização em enfermagem do Trabalho.

Experiência comprovada.

Informações adicionais

Carga horária: 220h/mêsHorário: Segunda a Sexta - 07h às 17hPericulosidade: 30% salário baseTransporte POOLAlimentação no refeitório