Enfermeiro Gerontologo para APS Santa Marcelina - Formação Cadastro Reserva - Edital 266/2026

Processo Seletivo Externo: Enfermeiro Gerontólogo para o Programa Acompanhante de Idosos (PAI) e Unidade de Referência à Saúde do Idoso (URSI) para APS Santa Marcelina - Formação Cadastro Reserva - Edital 266/2026 Dados da vaga Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Vale refeição.

Carga horária: 200h mensais.

Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Requisitos:

Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC; Certificado de conclusão de Pós-Graduação em: Gerontologia/Geriatria; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições; Experiência mínima de 06 meses na função.

• Principais atribuições Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe e cumprir políticas, diretrizes, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais
• Zelar pela imagem profissional, respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura e hábitos saudáveis
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança e interface com profissionais das Unidades de Saúde, Rede de Atenção à Saúde e demais serviços
• Desempenhar as atividades de enfermagem com base nas Normas Técnicas da instituição e da Secretaria Municipal de Saúde
• Realizar Avaliação Gerontológica Específica de Enfermagem (AGE-ENF), consulta de enfermagem, visita domiciliar, sistematização da assistência e elaboração do plano de cuidados em conjunto com a equipe multidisciplinar
• Acolher, integrar, orientar, capacitar, supervisionar, avaliar e desenvolver equipes, acompanhantes e cuidadores, garantindo qualidade e segurança nos processos de trabalho
• Contribuir e realizar ações de educação permanente, matriciamento e capacitação junto à equipe, Rede de Atenção à Saúde e comunidade
• Monitorar e organizar processos de trabalho, equipes, recursos, informações, ambiente e escala de serviço
• Avaliar carteira vacinal da pessoa idosa, efetuar notificação, controle e busca ativa de doenças sob vigilância e notificação compulsória
• Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS e políticas públicas de saúde da SMS, entregando metas, analisando indicadores e propondo melhorias
• Realizar contato com familiares, estimular a inserção social, participação comunitária, independência, autonomia e qualidade de vida da pessoa idosa
• Identificar condições do meio ambiente físico, social e domiciliar que constituam risco à saúde da pessoa idosa
• Garantir, em casos de urgência e emergência, o acionamento do SAMU
• Registrar e supervisionar registros das ações realizadas pela equipe, avaliar e programar visitas, representar a equipe quando solicitado
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
• ATENÇÃO *

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.