Enfermeiro-PRAZO DETERMINADO-Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia

Enfermeiro-PRAZO DETERMINADO-Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia Salário: R$5.310,09+ benefíciosHorário: Segunda a quinta de 7 às 17h, sexta de 7 às 16hExigido: Graduação em Enfermagem /Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes. Pós graduação em Terapia Intensiva Adulta e/ou experiência assistencial.

• Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência em Núcleo Interno de Regulação – NIR-Eficácia no Desempenho das Atividades
• Conhecimento das Rotinas e Atividades
• Senso de Responsabilidade
• Habilidade Analítica/Tomada de Decisão
• Perseverança
• Capacidade de Liderança
• Interesse no próprio Desenvolvimento
• Capacidade para desenvolver sua equipe
• Postura profissional
• Comunicação Interpessoal
• Comunicação Empresarial
• Visão Estratégica
• Conhecimentos Gerais e de Relações Governamentais
• Proativo e dinâmico, bom humor.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por gerenciar e otimizar o processo de alta hospitalar, garantindo uma transição segura e contínua do paciente. Suas funções incluem a busca ativa de pacientes elegíveis, resolução de pendências administrativas e assistenciais, planejamento detalhado da alta em conjunto com a equipe multidisciplinar, orientação e educação de pacientes e familiares sobre os cuidados pós-hospitalares, e a articulação com a rede de atenção à saúde para assegurar a continuidade do tratamento.  Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes
•  Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade
•  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento
•  Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando à redução dos riscos na execução das atividades, como também controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades
•  Participar ativamente das ações da Fundação, participar de treinamentos internos e externo, de reuniões realizadas setorialmente , com os superiores e os imediatos quando solictado ou programado, elaborar treinamentos quando necessário
•  Elaborar e revisar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web – Módulos Documentos, mantendo atualizados
•  Comunicar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e falta justificada
•  Repassar para o superior imediato os problemas ocorridos de maior relevância nos setores
•  Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los
•  Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial
•  Acompanhar os custos e realizar levantamento das necessidades do setor
•  Acompanhar os resultados dos indicadores do setor e da Fundação
•  Seguir as Normas Vigentes SGQ (Sistema de gestão da Qualidade)
•  Participar nas auditorias internas
•  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor
•  Realizar escala setorial e disponibilizá-la no prazo correto  Realizar busca ativa de pacientes elegíveis para alta, utilizando critérios clínicos e administrativos
•  Planejar e participar dos Rounds ativamente
•  Monitorar o tempo de permanência dos pacientes, identificando aqueles que estão com a internação prolongada
•  Avaliar a necessidade de cuidados do paciente após a alta, identificando os recursos necessários para garantir a continuidade do tratamento
•  Realizar ronda nas enfermarias, coletar dados e informações dos pacientes relevantes sobre seu estado de saúde, necessidades de cuidados e expectativas
•  Identificar e auxiliar na resolução de pendências administrativas e assistenciais que impedem a alta hospitalar, como a necessidade de agendar exames, consultas com especialistas, autorizações para procedimentos e medicamentos
•  Interagir com os diferentes setores do hospital, buscando agilizar a realização de procedimentos e a obtenção de resultados
•  Acompanhar a logística da alta, garantindo que o paciente tenha transporte, medicamentos e materiais necessários para o domicílio
•  Auxiliar na elaboração do plano de alta, em conjunto com a equipe multidisciplinar, considerando as necessidades do paciente, os recursos disponíveis e as expectativas da família
•  Agendar consultas e exames, garantindo a continuidade do tratamento após a alta
•  Encaminhar o paciente para outros serviços de saúde, quando necessário, como home care, reabilitação ou cuidados paliativos
•  Orientar pacientes e familiares sobre os cuidados domiciliares, medicações, agendamentos de consultas e sinais de alerta, utilizando linguagem clara e acessíve
•  Desenvolver materiais educativos e estratégias de comunicação para facilitar a compreensão das informações sobre a saúde e o tratamento
•  Avaliar o nível de compreensão do paciente e da família, adaptando as orientações às suas necessidades e características
•  Promover a autonomia do paciente e da família, incentivando a participação ativa no cuidado e a tomada de decisão compartilhada
•  Realizar contato telefônico, quando necessário, para acompanhar a adaptação do paciente ao domicílio e reforçar as orientações
•  Articular com os serviços de atenção primária à saúde, hospitais, clínicas especializadas e outros serviços da rede, garantindo a continuidade do cuidado após a alta
•  Encaminhar o paciente para programas de saúde e assistência social, de acordo com suas necessidades
•  Participar de reuniões e discussões com outros profissionais da rede de atenção à saúde, buscando a integração dos serviços e a otimização do cuidado ao paciente.

Requisitos e qualificações

Enfermeiro-PRAZO DETERMINADO-Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia Salário: R$5.310,09+ benefíciosHorário: Segunda a quinta de 7 às 17h, sexta de 7 às 16h

Exigido: Graduação em Enfermagem /Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes. Pós graduação em Terapia Intensiva Adulta e/ou experiência assistencial.

• Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência em Núcleo Interno de Regulação – NIR-Eficácia no Desempenho das Atividades
• Conhecimento das Rotinas e Atividades
• Senso de Responsabilidade
• Habilidade Analítica/Tomada de Decisão
• Perseverança
• Capacidade de Liderança
• Interesse no próprio Desenvolvimento
• Capacidade para desenvolver sua equipe
• Postura profissional
• Comunicação Interpessoal
• Comunicação Empresarial
• Visão Estratégica
• Conhecimentos Gerais e de Relações Governamentais
• Proativo e dinâmico, bom humor.

Informações adicionais

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 243,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o

SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

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