ENFERMEIRO - UTI NEONATAL - MATERNIDADE MARIA AMÉLIA

O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.

Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.

O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.

Responsabilidades e atribuições

Promover e estimular a formação do vínculo entre recém-nascido e família, no setor da UTI NEONATAL, atuar em procedimentos de alta complexidade para a manutenção da vida, acompanhar e avaliar o crescimento e desenvolvimento de neonatos; Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem.

Assistir diretamente o paciente grave e com risco de vida.

Elaborar escala diária de trabalho.

Elaborar escala mensal.

Supervisionar direta do cuidado de enfermagem.

Coordenar a equipe multidisciplinar.

Planejar e executar a assistência ao recém-nascido.

Passar catéter percutâneo.

Passar sonda nasoenteral.

Controlar psicotrópicos.

Controlar o carro de reanimação.

Capacitar a equipe de enfermagem.

Realizar passagem de plantão.

Realizar o histórico de enfermagem, evolução diária do paciente, diagnóstico e prescrição de enfermagem de todos os pacientes.

Garantir a implementação do SAE na unidade através de supervisão direta.

Assistir a família do paciente.

Avaliar a assistência de enfermagem.

Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem.

Liderar equipe; Promover o auxílio em procedimentos realizados em pacientes graves.

Ter preparo e conhecimento para o enfretamento de intercorrências durante o plantão.

Prever e prover materiais necessários.

Montar de circuito de ventilação mecânica.

Realizar admissão e alta de pacientes.

Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar.

Estimular o vínculo mãe-filho/pai-filho.

Estimular método canguru para recém-nascidos.

Estimular a mãe a realizar ordenha de leite durante o período de internação.

Orientar família e visitantes sobre a rotina da UTI.

Acompanhar pacientes graves, na remoção para a realização de exames dentro e fora do ambiente hospitalar.

Utilizar recursos disponíveis na unidade para prover assistência de enfermagem completa, eficiente, rápida e humanizada a todos os pacientes e familiares.

Realizar coleta de exames, quando necessário.

Prover cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica.

Tomar decisão de forma rápida.

Requisitos e qualificações

Possuir Ensino Superior Completo em Enfermagem; Possuir Pós-graduação completa em Neonatologia; Possuir registro ativo no classe; Possuir experiência de 06 (seis) meses na Função de Enfermeiro na UTI NEO.

Informações adicionais

Trabalho 100% presencial;

Local de trabalho

Centro do Rio;

Horário de trabalho

Escala 12x60 - plantão ainda a ser definido; Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de H vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção