Engenheiro Civil

Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Civil Senioridade: Gerente Lugar de trabalho: Brasília, DF Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Oportunidade para Engenheiro LÍDER E GESTOR ESTRATÉGICO, com perfil arrojado para coordenar equipes.

Buscamos um GERENTE DE OBRAS (LÍDER E GESTOR) com sólida experiência em gestão de operações e equipes de engenharia, com perfil arrojado para liderança buscando extrair alta performance de seus comandados e coordenação e administração simultânea de múltiplas obras.

Procuramos um profissional com visão de dono e ao mesmo tempo focado em estratégia, capaz de tomar decisões de forma rápida e assertiva, focado em resultados e habilidade para estruturar processos no canteiro de obras, garantindo entregas de excelência em todas as etapas dos projetos.

Esperamos para esse cargo um profissional pronto para exercer um papel fundamental na definição das diretrizes de toda a área de Engenharia da empresa, garantindo que os empreendimentos sejam executados com eficiência, previsibilidade e alta qualidade.

• Principais Responsabilidades Gerenciar a operação de engenharia e obras da companhia, assegurando o alinhamento entre planejamento estratégico e execução
• Liderar coordenadores, engenheiros e demais gestores da área, promovendo desenvolvimento técnico e gerencial das equipes
• Definir e implementar estratégias para otimização de custos, produtividade e desempenho operacional
• Garantir o cumprimento dos objetivos corporativos relacionados a prazo, orçamento, qualidade, segurança e rentabilidade dos empreendimentos
• Estruturar e aprimorar processos, procedimentos e padrões de engenharia, promovendo ganho de escala e eficiência operacional
• Acompanhar indicadores estratégicos e de desempenho, promovendo análises gerenciais e planos de ação para melhoria contínua
• Participar da elaboração do planejamento executivo dos empreendimentos e de metas organizacionais
• Atuar na gestão orçamentária da área, realizando controle de investimentos, recursos e custos operacionais
• Conduzir análises de viabilidade técnica, riscos e oportunidades dos projetos
• Garantir integração entre engenharia, suprimentos, incorporação, planejamento, qualidade, segurança e demais áreas corporativas
• Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas à expansão e desenvolvimento dos negócios
• Representar a empresa perante clientes, parceiros, fornecedores e demais stakeholders quando necessário.

• Requisitos #Obrigatórios Formação superior em Engenharia Civil
• Registro ativo no CREA
• Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Engenharia e Obras
• Histórico comprovado na gestão de múltiplos empreendimentos e equipes de grande porte
• Forte conhecimento em planejamento estratégico, orçamento, gestão financeira e controle de indicadores
• Experiência na implementação e melhoria de processos
• Capacidade de liderança, influência e gestão de equipes multidisciplinares. #Desejáveis Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Engenharia
• Forte experiência em empresas de construção civil, incorporação imobiliária ou desenvolvimento de empreendimentos
• Vivência em processos de expansão e crescimento
• Conhecimento em metodologias de gestão, governança corporativa e melhoria contínua.

Competências desejáveis:

• Visão estratégica de negócio
• Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas
• Capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos
• Pensamento analítico e visão sistêmica
• Capacidade de transformação e inovação.

O que a esperamos:

Um líder capaz de conduzir a engenharia como a área estratégica para o negócio, promovendo alta performance das equipes, desenvolvimento e excelência operacional, sendo capaz de combinar alta capacidade e conhecimento técnico, com visão e gestão eficientes, garantindo entregas consistentes de resultados e contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da organização.

Disponibilizamos:

Remuneração a negociar conforme perfil e senioridade da posição; Autonomia para implementar melhorias e desenvolver equipes; Oportunidade de crescimento e contribuição estratégica para o negócio.