Engenheiro Software Sénior

Regime: Híbrido

A Opensoft é uma empresa portuguesa com mais de 20 anos de experiência em engenharia de software e consultoria tecnológica . Apoiamos os nossos clientes na transformação digital dos seus negócios, integrando ou desenvolvendo soluções à medida das suas necessidades.

Para continuarmos a desenvolver soluções de referência , procuramos Engenheiros de Software que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar em projetos de larga escala, com impacto na sociedade e que simplificam o dia-a-dia de todos. Se estás à procura de novos desafios, este é o sítio certo!

Como será o teu dia a dia

• Participação em equipas de desenvolvimento de soluções, onde se incluem tarefas de análise, desenho, implementação, passagem a produção e análise de situações anómalas;
• Responsabilidade pelo suporte à solução ao longo da sua vida útil, abrangendo manutenção corretiva, evolutiva e preventiva;
• Elaboração de documentação técnica, nomeadamente a relativa à análise e arquitetura de soluções;
• Participação na gestão da relação com o cliente e acompanhamento de elementos juniores da equipa;
• Participação em ações de formação para que possas melhorar os métodos de trabalho e as boas práticas nas equipas de trabalho.

Quais os requisitos para esta posição

• Formação Académica:  Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado na área de Engenharia Informática ou equivalente, com grau académico reconhecido em Portugal pela DGES;
• Experiência Profissional:  Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software, demonstrando maturidade técnica, autonomia e sólida progressão de carreira;
• Backend:  Proficiência comprovada em Java, com conhecimentos consolidados em Spring / Spring Boot, SQL e Web Services;
• Engenharia de Software:  Domínio de ferramentas de controlo de versões, pipelines de build e boas práticas de arquitetura e desenvolvimento de software;
• Comunicação:  Excelente capacidade de comunicação e expressão em português, tanto oral como escrita;
• Frontend Avançado:  Proficiência sólida em React ou capacidade equivalente demonstrada, que permita assegurar a definição de padrões de arquitetura e a mentoria da equipa;
• Boas Práticas e Inovação:  Aplicação de boas práticas de programação e curiosidade por tecnologias emergentes e novas abordagens ao desenvolvimento de software.

Requisitos não obrigatórios, mas diferenciadores:

• Liderança & Mentoria:  Experiência prévia em liderança técnica, apoio a novos elementos ou mentoria de equipa (formal ou informal).
• Tecnologias Emergentes:  Curiosidade por novas abordagens ao desenvolvimento de software, inovação e arquiteturas modernas

Benefícios de trabalhar na Opensoft

• Salário competitivo;
• Prémio sobre os resultados da empresa;
• Bolsa de formação;
• Dias extra de férias;
• Seguro de saúde, incluindo visão e dentista;
• Computador e telemóvel;
• Café e fruta;
• Meetups, eventos e convívios.

As candidaturas deverão ser enviadas para recrutamento@opensoft.pt