Especialista Atuarial

Desenvolver as atividades de diversas complexidades nos processos de precificações, prestando suporte para cálculos estatísticos e atuariais, analisando e orientando sobre cálculos de reajustes dos contratos, realizando e apresentando projeções, analisando e efetuando cálculos de reajuste de prestadores e cálculos de impacto nos custos, visando o controle e crescimento dos negócios da organização, atuando com autonomia e sendo referência na área.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver levantamentos de dados e cálculos estatísticos para as demandas da empresa, analisando as informações, e gerando relatórios para análise e tomada de decisão.

Responder pelo estudo, análise e quantificação dos riscos atuariais nos planos administrados pela CNU, desenvolvendo modelos matemáticos e estatísticos para avaliar a implicação financeira de eventos futuros e incertos relacionados aos planos.

Criar modelos matemáticos/estatísticos voltados à precificação.

Acompanhar os resultados e execução de ajuste tarifário, orientando e realizando cálculos estatísticos.

Atuar na estruturação e validação de base de dados, para realização de cálculos, controles e precificações, atendendo o cumprimento dos órgãos reguladores.

Responder pela atualização e validação das necessidades de melhoria da base de dados, bem como pela análise da qualidade das informações, desenvolvendo macros e sintaxes para projetos, criação de relatórios e automatização de processos.

Prestar suporte às áreas, atendendo demandas variadas com o cunho matemático/atuarial solicitadas por Gerências, Superintendências e Diretorias, bem como esclarecer dúvidas as demais áreas da empresa referente assuntos técnicos atuariais.

Ser ponto focal e de apoio na confecção do Modelo Interno de Capital Próprio, tendo capacidade técnica de debater em alto nível com a consultoria que desenvolverá o trabalho, assim como apoiar e sanar as dúvidas da áreas internas envolvidas nesse trabalho.

Após o desenvilvimento da metodologia e aprovação junto á ANS será o responsável direto pela mensuração do Capital Requerido, realiozando o interface com todas as áreas envolvidas diretamente ou indiretamente no processo.

Responsável, em conjunto com a gerência atuarial, do planejamento orçamentário do Capital e o seu acompanhamento ao longo do exercício contábil, de acordo com o orçamento delimitado pela Superintendência Executiva e Financeira.

Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.

Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Ciências Atuariais e áreas correlatas.

Desejável Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.

Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.

Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.

Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.

Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.

Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.

PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.

Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.

Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.