Especialista de FP&A & Labour

Buscamos uma pessoa com forte visão analítica e estratégica para atuar como parceira das áreas de RH e Finanças, sendo responsável pela gestão financeira de despesas de pessoal (Labour), planejamento de headcount e suporte à tomada de decisões de negócio.

O que você fará no dia a dia:

• Liderar o planejamento, acompanhamento e análise de custos de pessoal (Labour), identificando riscos, oportunidades e propondo ações corretivas.
• Conduzir o forecast, budget e fechamento mensal relacionados às despesas de RH e estrutura organizacional.
• Gerenciar indicadores e movimentações de headcount, apoiando decisões estratégicas de contratação, promoções e reorganizações.
• Atuar como parceiro(a) financeiro(a) das lideranças de RH, fornecendo análises que apoiem a tomada de decisão e a otimização de recursos.
• Desenvolver estudos financeiros, cenários e análises de viabilidade para iniciativas relacionadas à gestão de pessoas.
• Liderar e participar de projetos estratégicos de RH, garantindo acompanhamento financeiro, governança e geração de valor para o negócio.
• Estruturar dashboards, relatórios executivos e apresentações para liderança sênior.
• Promover melhorias contínuas em processos, indicadores e ferramentas de planejamento financeiro e workforce planning.

• Excel avançado, com forte capacidade para construção de modelos financeiros, cenários e análises gerenciais.
• Visão analítica e estruturada, com habilidade para transformar dados complexos em insights estratégicos para o negócio.
• Sólida experiência em planejamento e gestão orçamentária de despesas de pessoal (Labour), incluindo budget, forecast e acompanhamento de headcount.
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças de RH e Finanças, influenciando tomadas de decisão.
• Forte organização, senso de priorização e habilidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente.
• Excelente comunicação para apresentação de resultados e recomendações para diferentes níveis da organização.