Especialista em Riscos e Auditoria Interna

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Riscos Corporativos

• Implementar e manter a metodologia de gestão de riscos corporativos com base no risk assessment recém elaborado.
• Monitorar, atualizar e reportar periodicamente os riscos estratégicos, operacionais, regulatórios e de imagem/reputação, propondo planos de ação de mitigação.
• Apoiar as áreas de negócio na identificação, avaliação e tratamento dos riscos, promovendo cultura de gestão de riscos na instituição.
• Elaborar relatórios e indicadores para os comitês e para a alta administração.
• Contribuir para a integração da gestão de riscos com as demais práticas de governança corporativa e compliance.

Auditoria Interna

• Atuar como ponto focal interno para a coordenação das auditorias executadas por consultoria externa.
• Definir e validar, junto à consultoria e à alta gestão, o plano anual de auditoria interna.
• Acompanhar a execução dos trabalhos de auditoria, garantindo aderência a normas e padrões técnicos.
• Analisar criticamente os relatórios de auditoria, consolidar recomendações e monitorar a implementação dos planos de ação corretivos pelas áreas auditadas.
• Atuar na realização de auditorias internas específicas, quando realizadas diretamente pela instituição, abrangendo análise de processos, controles e conformidade regulatória.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Auditoria, Riscos, Governança ou Compliance.
• Experiência em gestão de riscos corporativos, controles internos ou auditoria (interna ou externa).
• Conhecimento de normas de auditoria interna (IIA) e frameworks de gestão de riscos (COSO ERM, ISO 31000).
• Capacidade de análise crítica, visão sistêmica, organização e habilidade de comunicação clara com diferentes níveis hierárquicos.

Informações adicionais

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde Bradesco Seguros para titular e dependentes, com coparticipação e acomodação em apartamento;
• Plano odontológico Bradesco Seguros para titular e dependentes;
• Cuidar HCor – Atenção Primária à Saúde, exclusivo para colaboradores;
• Convênio com academias por meio da TotalPass;
• Parceria com o SESC;
• Clube de Benefícios New Value – plataforma de descontos, parcerias e promoções;
• Multibenefícios Alelo – acesso a benefícios e descontos em farmácias, alimentação, automotivo, cultura e entretenimento, com desconto em folha de pagamento quando utilizado;
• Cinemark – par de ingressos no mês do aniversário;
• Espaço Recanto – ambiente destinado a descanso e lazer, com áreas de relaxamento, sala de jogos, cyber, música, massoterapia, espaço de beleza, biblioteca e aulas de dança e yoga.

Para a família

• Seguro de vida pessoal;
• Licença-paternidade estendida de 20 dias;
• Auxílio-creche ou babá para mulheres com filhos de até 5 anos e 11 meses.

Alimentação e mobilidade

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação no valor de R$ 200,00 ou cesta básica;
• Refeitório no local para colaboradores do Complexo Paraíso;
• Vale-refeição para colaboradores das unidades externas, quando houver jornada superior a 6 horas por dia;
• Kit Natal.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com a Liderança
• Exame Médico