Estagiário de DHO

Contribuir para a execução e o aprimoramento dos processos de integração, treinamento e gestão de pessoas, apoiando a organização e atualização de informações, a logística de eventos e ações de desenvolvimento, bem como o acompanhamento de indicadores e registros, garantindo a qualidade, a padronização e a efetividade das práticas de DHO, alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Atuação na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em recrutamento e seleção, integração de profissionais, gestão de indicadores e melhoria de processos de RH.

Principais atividades

Condução de processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos e entrevistas até o alinhamento com gestores.

Gestão dos processos de admissão, incluindo validação documental, cadastro em sistemas e liberação de acessos.

Organização e condução de onboarding e integração de novos profissionais.

Acompanhamento e análise de indicadores de DHO.

Execução dos processos de offboarding, incluindo entrevistas de desligamento, atualização cadastral e controle de acessos.

Apoio às ações de treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e engajamento.

Controle de despesas e acompanhamento do orçamento da área, utilizando o sistema SIENGE.

Apoio na padronização, otimização e melhoria contínua dos processos internos de DHO.

Ademais, realizar atividades correlatas conforme demanda.

Requisitos e qualificações

Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;

Informações adicionais

Bolsa auxílio R$1.500,00; (6h/dia) Vale Refeição ou Alimentação (R$ 32,00/dia); Vale Transporte: Facilitando sua locomoção. Venha fazer parte da nossa equipe!